榜樣是旗幟，代表著方向；榜樣是資源，凝聚著力量。股份公司總經理助理，南投公司黨委書記、董事長楊志明在年度系列工作會議上強調，要深入學習習近平總書記關于先進典型學習宣傳的重要論述，圍繞中央、國資委和股份公司要求，加強黨內評優表彰和企業評優表彰，切實發揮先進榜樣、身邊典型的示范帶動作用，激勵廣大干部職工為股份公司打造“兩商”，加快建設世界一流工程公司貢獻力量。

　　在江西公司上下，一直有不少奮力拼搏、勇挑重任的干部職工；在各部門和各項目，也常常可見尊重先進、崇尚榮譽的生動瞬間；更不乏學習典型、爭先創優的積極氛圍。近年來，公司大力弘揚爭先創優、引領示范的新風尚，持續開展各類先進典型、身邊榜樣、青年模范等選樹學習宣傳活動，表彰獎勵的正向激勵和示范引領作用不斷凸顯。

　　突出強基導向，表彰獎勵更加全面有力

　　始終堅持傾斜基層一線，樹立重基層、重實務、重實績的鮮明導向，堅持按績施獎，有績必獎，牢牢樹立“干與不干不一樣、干多干少不一樣、干好干差不一樣”鮮明導向，真正讓長期扎根奮戰基層一線真干事、肯干事、能干事、干成事的優秀干部職工不再做“無名英雄”，切實激發基層員工戰斗活力，促進趕超進位、爭先創優的良好氛圍。

　　堅持比選評推，爭先創優更加深入廣泛

　　典型引領是推動工作更好開展的重要方法，也是激勵各級干部職工勇于擔當、主動作為、創優爭先的有效途徑。2021年度，江西公司黨組織及段運輝等6名個人獲得集團公司黨委和南投公司黨委“兩優一先”表彰，蔣偉等4人分獲南投公司年度管理標兵、營銷標兵、先進個人、勞動模范稱號；公司內部評選3個先進集體、2名管理標兵、8名先進個人等。

　　強化榜樣引領，履職盡責更加積極主動

　　通過系列先進典型選樹學習宣傳活動，在全公司上下樹立了鮮明的榮譽導向、尊崇導向、激勵導向，營造出學習榜樣和宣傳榜樣的良好氛圍，廣大干部職工的職業歸屬感、榮譽感和獲得感得到顯著增強，干事創業、擔當作為的精氣神得到極大提升，形成人人學習先進、個個爭當先進的生動局面，持續激發干事創業精氣神，不斷釋放助推企業發展的動力、活力和張力。

　　一切過往，皆為序章。踏上新征程，公司上下將以先進典型示范帶動，以身邊榜樣激勵促進，真抓實干、團結進取，為高質量完成集團公司三級企業達標認證工作而接續奮斗，孜孜不倦譜寫公司高質量發展的新篇章。(段運輝 向昊 陳天輝)