近年來，安徽省界首市不斷推進智慧工地建設，全面落實做好建筑工人實名制管理工作，為保障建筑工地人員及財產(chǎn)安全起到了良好作用。

　　2021年年初，界首市住房和城鄉(xiāng)建設局便印發(fā)通知明確，全市建筑工人信息平臺(以下簡稱“工人平臺”)中的項目信息及狀態(tài)均由市建筑市場信用信息管理系統(tǒng)同步，在建工程需全部實施實名制考勤并上傳數(shù)據(jù)至工人平臺。

　　自此，新建項目自質量安全監(jiān)督告知后開始自動計算考勤信息，將質安監(jiān)管交底時間錄入信用系統(tǒng)。項目確需延遲開工的，施工企業(yè)應及時通過信用系統(tǒng)向建設主管部門申請延遲開工。經(jīng)建設主管部門在信用系統(tǒng)確認后，可延遲至實際開工時間實施實名制考勤，延遲開工可多次申請，但不得超過施工許可證有效期。如遇特殊天氣、重大活動、春節(jié)假期等客觀因素導致無法施工的，統(tǒng)一設置暫停考勤。在建項目如有合理原因確需暫停施工的，由總承包單位通過信用系統(tǒng)向建設主管部門申請停工，由建設主管部門在信用系統(tǒng)中確認后，項目可暫停考勤。恢復施工后仍按要求進行工地實名制考勤。

　　已在信用系統(tǒng)中辦理竣工的工程項目，工人平臺自動同步項目狀態(tài)并停止考勤。在建項目未實施實名制考勤的，由工人平臺自動予以記錄。連續(xù)3日、6日、9日未按要求將考勤數(shù)據(jù)上傳至工人平臺的，根據(jù)市建筑施工企業(yè)信用評價標準分別按10分、20分、30分進行相應三級指標扣分。同一企業(yè)所有在建項目當月合計未考勤天數(shù)達到20天的，次月予以通報批評并予以信用扣分。

　　由于建筑工地具有臨時性、環(huán)境復雜的原因，建筑工地的管理一直以來都有很大的隱患，實行建筑工人實名制管理可以促進建筑業(yè)良性發(fā)展。界首市實行建筑工地實名制管理以來，收獲頗多，及時獲取了施工現(xiàn)場信息，方便了施工操作管理，提高了整體工作效率，減少了扯皮糾紛。通過建筑工地實名制系統(tǒng)，可以清晰地分配工人的工作量、工作時間，提高工人的責任心與工作積極性，為工人的薪資發(fā)放提供了可靠依據(jù)。

　　截至目前，界首市100%的工地推行了實名制考勤制度，建筑工人信息錄入達到97%以上。