日前，新興鑄管武安本級對照“雙過半”指標任務進行全面梳理和分解，召開執行董事辦公會、降本增效專題會，從輸入端、生產端、銷售端、管理端全面精準發力，實行降本增效項目制管理，分管領導掛圖作戰，堅守一線，全體干部職工深入挖潛，全面落實“極致降本”理念，為實現“雙過半”“全年勝”筑牢基石。同時，迅速下發《這一仗，我們必須贏!》倡議書、開展“總動員、齊參戰、降成本、增效益”主題實踐活動，掀起了降本增效“新熱潮”。

　　各單位相繼展開大討論，集思廣益，進一步統一思想、明確目標。通過討論，深度刨析本單位承擔的指標及應對措施存在的管理短板與作風短板；通過討論，將本單位降本增效項目細化為崗位作業指導書，發動廣大職工齊心協力共渡難關；通過討論，促使廣大職工樹立責任意識、危機意識和擔當意識；通過討論，引導全體干部職工以“時不待我”的緊迫感，“舍我其誰”的責任感，接續奮斗，極致降本促發展，確保實現“雙過半”!

　　精益求精，將“精準數據”化為“快速決策”

　　鋼軋工序直面問題，大討論從正確認識形勢上、思想上、管理上、生產上，從源頭梳理，查找不足。面對各維度指標對比分析，立足各自實際，進一步了解當前形勢，剖析自身存在的問題，刀刃向內、自醒自查。根據武安本級“總動員、齊參戰、降成本、增效益”主題實踐活動總體要求，以解決問題的及時性、工作落實的主動性、信息溝通的順暢性及“本領恐慌”等角度切入，進行問題分析。將“我們怎么了?”“我們為什么會這樣?”“我們怎么辦?”轉變為 “我們做的怎么樣?”“我們還能做什么?”“我們該怎么做?”。將重心放在發現問題，破解難題上，查根溯源，激發思想活力。緊緊圍繞6月份目標任務，干部職工積極倡導“每一分錢都要較真、每一分鐘都不耽擱、每一個人都要擔當”的“三個一”的管理文化理念，延續傳承軍鋼精神，以更加昂揚的斗志、更加有力的舉措，奮力實現“雙過半”目標任務。

　　以精細化管理作為降本增效的有力抓手，錨定生產效率和成材率、定尺率、加工費等方面與同行業的差距，擔使命，爭分秒，匯集全員力量，制定提效降本目標——提升螺紋、盤螺成材率，提升螺紋定尺率，降低燃動費，降低輔材用量，降低加工費……將“精準數據”化為“快速決策”為打贏“雙過半”攻堅戰提供堅實保障，誓奪“奮戰雙過半”勝利。

　　精打細算，堅持“干著算”“算著干”

　　當前鋼鐵市場的嚴峻形勢，第九輪焦炭降價落地，使得焦企舉步維艱，經營再次受到考驗。如何企業實現利潤增長?能源科技迅速組織班子成員和各主管、各作業長傳達上級要求，集思廣益以“時不待我”的緊迫感，“舍我其誰”的責任感，結合煉焦煤采購、配煤結構調整優化、焦爐提產穩產、化產焦油、粗笨收率提升、可控費用壓降、環保創“A”等六個方面拿出措施，制定目標、指標責任書，打贏攻堅戰。同時發出《每位員工為降本增效做點事》的倡議。

　　以質量效益提升為主線，產、供、銷聯動降本。堅持“市場為王”不動搖，協同武安本級市場聯動部，盯緊兩個市場，以快進快出為目標，調集“產供銷運”全要素強攻市場，以充足焦炭訂單保產能發揮，降低兩金占用，提升運營效益和質量，夯實深耕存量基礎。對標挖潛極致降本，堅持低庫存運行精準研判市場，準確、正確、理性分析所面臨的市場形勢，嚴控煉焦煤采購節奏和焦炭及化產品銷售節奏快進、快出，保低庫存運行，防范市場風險。

　　繼續以激活力提效率為根本，堅定不移推進深化改革。按照全面推行數字化轉型、智能化制造，通過制度完善，流程再造，完善管理制度，提高創造價值的能力。提升人員效率實施用人機制市場化改革，完善人員有序流動機制，壓減非一線人員；通過設備化換人、自動化減人、智能化無人壓降生產一線人員壯大維修隊伍；強化末端淘汰，推行全員契約管理，豐富激勵形式，激活人員活力動力、創造力。

　　持續創新為目標，使創新項目提質增效。針對當前生產、經營短板、重點、難點、“卡脖子”問題，成立揭榜掛帥攻關小組，按照攻關成效、績效獎勵、專利申報、論文發表等制定獎勵措施，激發職工創新激情；對創新項目實行契約化管理，把項目投入的研發經費、項目產生的效益與項目實施人掛鉤，并嚴格落實項目全生命周期管理；著力短板，加快科技成果轉換，聚焦“煉焦煤結構優化”，持續差異化生產管控降低焦炭成本，加快焦爐車輛遠程操控，培養遠控操作手能力；推行焦化工藝、設備、投入、產出全數字運營，提高管控效能，實現規模效益。通過數據挖掘，為生產過程控制、煉焦煤采購、產品銷售提供數據服務，探索實現數字化價值創造。同時，緊緊圍繞“質量效益提升年”工作主線，以核心指標重難點問題為導向，以鞏固、提升、超越為目標，重點抓好“三比三評”，實現“三我”賦能，全面推動黨業融合落實、落地。

　　行業“寒冬”雖帶來了挑戰，但也是武安本級苦練內功的機會，是提升效率的機遇。在此次“總動員、齊參戰、降成本、增效益”主題實踐活動大討論中，各單位著力對標同行先進，追求低成本極致效率，不斷通過提升成本競爭力贏得市場。全體干部職工必將秉承軍鋼人“特別能吃苦、特別能戰斗、特別能奉獻、特別能創新”的優良品質，不斷精進、苦練內功，眾志成城、勇往直前，將“過好緊日子”奮斗成為“過上好日子”!(文圖/宋玉敏 王介雙 龐麗娟)