自第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，武安本級黨委牢牢把握“學思想、強黨性、重實踐、建新功”總要求，堅持學思用貫通、知信行統一，把主題教育成效轉化為干事創業的強大動力，推進理論學習入腦入心、主題教育走深走實，筑牢信仰之基，補足精神之鈣，把穩思想之舵。  

　　各級黨組織深學細悟促實干，堅持問題導向，了解掌握群眾所需所盼，積極為職工群眾辦實事、解難題，把職工群眾滿意度作為檢驗主題教育成效的根本標準，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，通過一項項務實的舉措和“接地氣”的行動，切實將職工群眾提出的問題臺賬辦成幸福清單，更多實事、好事逐項落地，不斷提升職工獲得感、幸福感和安全感。

 

　　將問題臺賬轉化為幸福清單

 

　　各級黨組織結合實際，梳理“問題清單”，持續深入落實“我為群眾辦實事”，努力打造“暖心”服務品牌，將問題臺賬轉化為幸福清單。運輸部黨總支為有效解決職工停車難、充電難問題，在維修人員的幫助下，通過測量、裁剪、切割、焊接、搭建、粉刷等方式，自己動手在九號值班室旁搭建電動車棚，大大解決職工所需，方便職工停車、充電。

 

　　能源科技黨總支在服務上出實招，組織黨員干部對車棚進行清理、加固，解決員工電瓶車停放、充電及日常管理問題。此外，為了提升職工的工作環境，先后對煤焦作業區辦公室，煤氣大班，熱修班，化產作業區辦公室進行了裝修美化，并購買辦公桌32張。會議桌5張，文件柜、更衣柜262個，椅子207把，為職工提供一個良好的工作環境。

 

 

　　鑄管部黨總支及時完成對二區澡堂水龍頭維護、車棚增加定時照明、特噴馬路照明等關系職工直接切身利益的工作。同時，針對三區出入爐電磁吊改進、自動噴碼設施、新線水清理除塵改造等關系到提升職工作業場所安全系數、降低勞動強度、改善作業環境等工作，及時推進、完成，崗位條件的進一步改善和優化，讓職工以更飽滿的熱情投身生產經營。

 

　　以細節服務贏得職工點贊

 

　　自2021年6月社會化移交至今，后勤服務中心行管部環衛、綠化黨支部黨員骨干800天如一日地利用休息時間，無償幫扶全廠12個生活區、10處大型園地的道路清掃、垃圾清運綠化養護和設施維修工作，與社區在抓治理、抓服務上擰成一股繩，得到了職工家屬的紛紛點贊。今年以來，維修生活區路燈6盞、主線路3次，更換聲控燈頭101個，節能燈泡317個;處理生活區下水管道疏通3次。

　　進入秋季，附近村莊將玉米秸稈都排放到了環廠路上，這不僅對秋冬季防火工作帶來不利影響，還有損公司形象，甚至會對職工的出行安全造成影響，后勤服務中心環衛及綠化工人時刻關注，及時對道路臨線、綠化帶內、綠化景觀周邊及洪溝內的秸稈進行了不間斷的清理，目前清理清運80余車。

 

　　用實際行動“溫暖”千家萬戶

 

　　民生工作無小事，一枝一葉總關情。供暖工作涉及千家萬戶，是關系百姓福祉的民生工程。武安本級本著“早謀劃、早部署、早安排、早落實”的原則，2023-2024 年度冬季供暖工作自二季度始便按下了“啟動鍵”。

 

　　在上一供暖季結束后，動控部把“確保居民冬季住上暖屋子”納入“三我”清單、“我為群眾辦實事”當中，動控部煤氣黨支部對供暖季問題制定詳細計劃，把備戰供暖作為首要任務，通過對醫院換熱站升級改造，新增換熱器、采暖泵等設備，解決供熱不均現象;同時為保障供熱質量進一步提高，堅持科技創新，提出“3#高爐換熱站與焦化換熱站水池聯通”項目，把焦化余熱資源用于供暖，將“焦化熱水池與高爐沖渣池”相聯通，兩處熱源共同保障居民供暖溫度，在提升武安本級生活區居民冬季供熱溫度的同時，可減少生活區采暖蒸汽能源消耗平均 5t/小時，為職工群眾溫暖過冬提供了堅實保障。

 

　　近日，今年冬季供暖工作已全面啟動，覆蓋東山、西山、紅星橋三個社區及周邊六個村莊的供暖，涉及用戶約 5000 余戶。煤氣黨支部組織專業人員有計劃地對供暖所有設備設施、供暖管道再一次進行全面檢查。同時，本著“民有所呼、我有所應、民有所求、我有落實”的原則，成立“供暖維修分隊”，24 小時對用戶報修問題及時更換、維修，做到快速響應、及時處理、高效解決，在“精細化管理、高效化運行、人性化服務”上下功夫，將強化供暖試水工作、供暖運行管理、實時監測供暖數據、合理調整溫度，及時解決供暖過程中出現的跑冒滴漏現象，為新一階段供暖工作開好局、起好步，時刻把人民群眾需求放在心上、扛在肩上用實際行動筑牢“溫暖”防線。

 

　　于細微處凝聚合力，在點滴中傳遞關愛。武安本級黨委扎實開展主題教育，為切實解決影響職工“身邊的難題”，聚焦我為職工群眾辦實事辦好事長效機制，不僅深化和拓寬群眾意見建議的征集反饋渠道，保障了職工的意見反饋有路徑、無時限，并且將辦實事和解難題融入日常，以辦實事的成效凝聚職工，以解難題的成果匯聚力量，助力企業高質量發展行穩致遠!(呂萍 劉蕾)