遼陽市文圣區小屯鎮千山水泥社區探索矛盾化解新途徑

　　社企聯動共繪和諧社區“同心圓”

　　11月20日一早，遼陽市文圣區小屯鎮千山水泥社區主任李會靜便在17號樓樓上樓下跑了好幾趟。她安排“社企物業隊”的志愿者將漏水暖氣修好，兩戶人家的怨氣也在暖言細語中漸漸消解。

　　“老舊小區基礎設施老化，現在絕大多數糾紛因此產生。但多溝通多商量，總能找到解決問題的辦法。”李會靜告訴記者，千山水泥社區是依托原國有千山水泥廠形成的居民區，既然很多矛盾因企業改制產生，那么解決問題的鑰匙就要從“社企聯動”里找。

　　2003年成立的千山水泥社區以廠得名，70%的居民是職工或家屬。水泥廠改制后遺留下一些問題。“作為社區我們要及時‘補位’，決不讓群眾寒心。”李會靜說。

　　李會靜身后的柜子里，一摞摞厚厚的賬本整齊擺放，打開看，退休人員工資、遺屬費發放等事項記錄明晰。為企業代管補助費發放賬目，這項工作李會靜一做就是20年，也是通過這項工作，企業和社區的聯系愈發緊密。幫助下崗職工早日實現再就業，社企心往一起想，“社企培訓大講堂”成立后，企業幫忙聯系老師，社區引導群眾“聽講”。多年來，技能培訓班累計開了40期，實現再就業800余人次。“月嫂培訓班效果最好。”李會靜笑著說，300多名下崗女工畢業即就業，現在好幾個人考下了“金牌月嫂證”，被聘到杭州、上海工作，“千山月嫂，有名!”

　　隨著社企聯動這條路越走越順，600余個歷史遺留問題在千山水泥社區全部化解，2021年以來，實現重大復雜矛盾糾紛零新增。千山水泥責任有限公司辦公室副主任劉云感嘆道：“現在我們遇到問題都會找社區幫忙。”

　　2019年，千山水泥社區被納入遼寧省老舊小區改造工程，但拆除違建房遇到阻礙。最后，“社企議事會”一錘定音，黨員和企業在職職工帶頭拆。“每名社區居民都是改造監理。”在李會靜的帶動下，從改造供暖管線到樓頂防水施工，再到施工安全與衛生維持，所有居民都像自己家裝修一樣盡心盡責。

　　“社區沒有物業，但環境不差，人和人之間關系也融洽。”最讓李會靜欣慰的是，越來越多的居民主動參與志愿活動，在千山水泥社區，“和諧向善、互助友愛”正在從理念變成生活現實。(記者黃巖)