——記中國安能一局南寧分公司古皂項目部“95”后鄭瀟

　　她沒有夸夸其談的豪言，卻甘于平淡扎根基層，無私地向崗位貢獻著光和熱;她沒有孤芳自賞的高傲，卻腳踏實地履行著一名財務工作者的光榮職責;她沒有驚天動地的壯舉，卻用滿腔熱情擔負起自己肩頭的職責，用行動譜寫奉獻之歌。她是平凡而普通的基層財務工作人員，卻在最好的年華扎根項目一線財務崗位，將寶貴青春奉獻給基層一線，她就是中國安能一局南寧分公司古皂項目部“95”后大學生職員鄭瀟。

　　作為中國安能一局首批入職的大學生，2019年加入安能這個大家庭后，鄭瀟把真情與熱誠都書寫在了財務管理崗位上。她刻苦鉆研法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，將各項規(guī)章制度和操作規(guī)程與日常業(yè)務融會貫通，并且不放松、不懈怠，不斷更新業(yè)務知識，提高職業(yè)素養(yǎng)，緊跟公司管理新要求的步伐。財務工作極其嚴謹，即使一絲一毫的差錯，都將給單位和集體帶來巨大的損失，因此她每處理一筆業(yè)務，每一次對接都是看了又看、審了又審。

　　“小鄭的辦公凳子都快要被她坐掉皮了，每天在工位上忙得不可開交。”財務部同事打趣道。

　　她時刻保持兢兢業(yè)業(yè)、謹慎負責的工作態(tài)度，嚴格按照財務制度有關規(guī)定，認真審核票據(jù)資料，絕不怠慢經(jīng)手的每一筆業(yè)務，確保支出票據(jù)合法合規(guī)、手續(xù)齊全。遇到手續(xù)不全或違規(guī)票據(jù)，她堅決不予入賬，遇到單據(jù)、票據(jù)與實際發(fā)生不符或無票據(jù)等現(xiàn)象時，她也不怕得罪人。

　　“干財務就是得敢于’扮黑臉’唄，不管發(fā)生啥都得堅守底線，該駁單就得駁單。”

　　“平日里是個樂呵呵的姑娘，駁起單來手可‘狠’了!”

　　古皂的同事們看似在抱怨，其實都認可她強烈的事業(yè)心和責任感，在工作中恪盡職守、扎實肯干。

　　2020年，南寧分公司開展預決算工作，鄭瀟積極組織協(xié)調各項目部、各工程大隊、各部(室)，結合分公司實際情況嚴格審核預決算報表，“晨興理荒穢，帶月荷鋤歸”成了她無數(shù)個日夜真實的工作寫照。最終，公司圓滿完成了2020年度預決算工作。

　　鄭瀟善于總結工作中發(fā)現(xiàn)的問題，并總能創(chuàng)新性地提出自己的解決意見和建議，推動工作高效開展。她帶隊參與了2次決算會審，擔任2個項目部初審員、3個項目部復審員，提出報表整改意見，切實提高了報表的編制質量。正是這種財務工作的繁雜、瑣碎和不定時性的磨煉，形成了她默默無聞、腳踏實地的務實性格。

　　2021年7月，鄭瀟擔任古皂項目部財務負責人。一切以部門工作為中心，基層項目的苦和難是公認的，但這位二十幾歲的姑娘被問及一直在基層工作的感悟時，她卻沒有半句抱怨：“我深刻感受到基層一線的重要性，這是我們青年最寬廣的舞臺。安能為我的職業(yè)生涯瞄準戰(zhàn)略目標，為我們每一位青年的成長畫下清晰的賽道，讓更多青年有機會成為專業(yè)型人才。我要感激這個舞臺，更要無愧于這個舞臺。”

　　她不僅自己勇為新青年，更是積極參與“傳幫帶”活動，共培訓7名人員，有效緩解了財務人員緊缺的壓力。她樂于助人，從不計較個人得失，對同事或業(yè)務部門提出的有關財務、報賬等問題或是需要業(yè)務援助的，從不“留一手”，用實際行動去影響大家、感染大家，雖然年紀不大，但大家都親切地叫她“瀟姐”。大家也在工作中形成了“你追我趕、東鳴西應”的活躍局面，促使財務部門工作熱情高漲。

　　鄭瀟和許多有擔當、有實干的安能青年一樣，心懷理想，如寶劍出鞘般鋒利，也如美玉般璀璨，他們風華正茂，勇敢而有力，展現(xiàn)出朝陽一般的力量。(王小文)