編者按：

　　根據中共中央辦公廳印發的《關于在全黨大興調查研究的工作方案》要求，中國基建物資租賃承包協會赴核心會員企業，開展“新時代、新戰略、新動能、新發展，賦能行業”的專題調研系列活動。合肥作為安徽省省會城市，國務院批復確定的中國長三角城市群副中心城市，國家重要的科研教育基地、現代制造業基地和綜合交通樞紐，這里孕育了一大批高質量現代服務企業。

　　作為盤扣腳手架行業的后起之秀，安徽省建聯機械設備租賃有限公司以質量求生存，以信譽謀發展，以誠心塑口碑。本期《中華建筑報》高質量發展行業先鋒專題，讓我們一起走進中國基建物資租賃承包協會常務理事單位——安徽省建聯機械設備租賃有限公司，感受企業文化,領略企業風采。

　　安徽省建聯機械設備租賃有限公司(下稱安徽建聯)是一家集建筑設備租賃、銷售以及建筑勞務分包、方案設計于一體的綜合性公司。公司以安徽為中心，業務服務范圍輻射全國，現已在上海、濟南、阜陽等地設立分公司，長期與徐州、蚌埠等地勞務企業有著穩固的合作。目前，安徽建聯擁有近8萬噸的物料儲備中轉場地、迅捷的物流配送系統、先進的設計能力，以及技術過硬的勞務團隊，可以同時滿足多個大型工程項目的租賃建設需求，真正為客戶提供一站式服務。

　　自公司創辦以來，安徽建聯與中建系統、中鐵系統、安徽建工、安徽水利、安徽華力、同濟建設及各地市知名總包企業合作，承接了多個重點工程項目，贏得了客戶的普遍贊譽。

　　立足行業發展

　　堅持以質取勝

　　服務質量，持續追求高效優質服務。安徽建聯堅持以客戶為中心，始終把滿足客戶的需求和提升客戶滿意度，作為開展服務工作的出發點和落腳點。

　　在每一次合作中，安徽建聯緊抓客戶服務中的細小環節，通過培育特色服務體系，滿足不斷增長的行業需求，提升自身的服務質量和水平，努力打造盤扣腳手架行業的特色品牌。

　　改革質量，持續深化內部管理。安徽建聯全面吸收質量管理的理念, 積極引進現代科學的質量管理機制，持續強化質量管理、技術創新、安全管理、社會責任和環境保護等方面的要求，不斷完善企業的質量管理體系，實行質量與管理的融合，把創造“一流的質量”貫穿全過程，在競爭中求生存、求發展。

　　以品牌新力量

　　描繪發展新成色

　　品牌是企業的核心競爭力，安徽建聯堅持以品牌建設為載體，打造發展引擎,厚植發展根基,確保公司實現高質量發展。在高質量發展過程中，安徽建聯強化品牌意識，加強品牌宣傳，讓“安徽建聯”這一品牌的核心競爭力和影響力不斷提升。

　　安徽建聯積極把握產業發展機遇，通過觀察產業、把握產業、引領產業，拓展了與天津九為控股集團有限公司(下稱九為集團)的全方面深入合作，從方案設計、運營管理、項目管理等層面，吸收和融匯了九為集團多年來的行業優秀經驗，形成了獨具競爭力的安徽建聯腳手架支撐解決方案。

　　作為中國基建物資租賃承包協會副會長單位，九為集團業務范圍涵蓋新材料和智能設備研發租售、產業園區開發及運營、資產管理三大板塊，目前已在全國建立十余家分子公司，企業生產基地面積超過2000畝，為社會提供3000多個就業崗位。

　　九為集團的企業經營范圍遍布于北京、天津、廣東、山東、江蘇、浙江、河北、安徽、陜西、福建等國內主要省市，并拓展至美國、加拿大、西班牙、中東、東南亞、澳洲、非洲等海外地區。其經營團隊擁有30年模板支撐體系的投資經營管理經驗，先后參與主導國際、國內重點工程項目數萬例，并已與國內數十家知名央企、國企開展深度合作，成效顯著。

　　安徽建聯與九為集團積極建立的深入合作，助推公司快速融入行業發展，為華東地區各建筑企業提供科學、安全、高效的腳手架支撐方案，為實現我國建筑行業的“中國夢”做出貢獻。

　　與時俱進

　　培育產業工人隊伍

　　當前，我國建筑業正處在培育新時代建筑產業工人由勞動密集型向技術密集型轉變的關鍵環節，將傳統意義的建筑業農民工升級為新型建筑產業工人，培育一大批高水平建筑工匠，搭好產業工人隊伍建設改革的“舞臺”，行業領軍企業責無旁貸。

　　為了進一步提升工人的專業化水平，安徽建聯依托行業協會，參與了相關培訓工作。2023年7月23日，中國基建物資租賃承包協會、中建租協職業培訓與評價專業委員會、中建租協承插型盤扣式腳手架品質聯盟在合肥市召開了安徽地區盤扣腳手架技術培訓暨交流座談會。安徽建聯作為本次活動的承辦單位，積極保持與協會同頻共振，共促發展。

　　△安徽地區盤扣腳手架技術培訓暨交流座談會

　　“參與本次活動，我學到很多專業知識，對行業發展的認識也進一步加深了。”參加活動的安徽建聯相關負責人告訴記者，從行業標準制定到運營發展模式創新，本次培訓展現了盤扣腳手架企業之間互相聯動、環環相扣的競合發展模式，這也是行業實現可持續發展的長遠之道。

　　當前，盤扣腳手架行業發展中依然存在標準執行方面力度不夠，監管不夠，導致粗制濫造產品流入市場，劣質低價產品嚴重擾亂市場秩序，形成“劣幣驅逐良幣”現象，侵害全行業利益，影響盤扣產品的良性發展。

　　如同人的成長，企業的成長是一個從量變到質變的過程。該負責人表示：“這次培訓讓我們進一步了解到學習行業標準的必要性，以及關注施工現場每一個細節的重要之處。未來，安徽建聯將不斷學習，扎根行業，以優質的服務和質量助力盤扣腳手架行業高質量發展。”

　　加強數據研究

　　優化戰略布局

　　作為行業新興企業，安徽建聯持續關注盤扣腳手架行業的發展。根據中國基建物資租賃承包協會發布的《2022年度中國盤扣腳手架行業發展報告》，盤扣腳手架物資規模由2012年末的不足100萬噸，增長到2022年末的2320萬噸，年產值超600億元，行業一直呈現蓬勃發展的態勢。

　　行業的壯大，離不開企業的發展壯大。在行業同質化比較嚴重的情況下，安徽建聯打出一套差異化競爭的組合拳，提升公司的市場競爭力。

　　一是加快經營模式創新。為了實現高質量發展，安徽建聯正從傳統租賃向租賃承包一體化模式轉變，用匠心打造更多的優質模架項目。

　　二是培養專業化人才隊伍。近年來，我國勞務工人老齡化趨勢明顯、流失率較高，企業長期面臨用工難問題;為降低用工短缺帶來的影響，安徽建聯立足自身發展，積極培養專業化的人才隊伍。

　　三是提高創新管理能力。通過積極參與行業培訓，安徽建聯的企業現場服務能力不斷提升，用專業服務贏得客戶信賴。

　　△2020年—2023年中國盤扣腳手架行業運行發展指數(經季節調整)走勢圖

　　以人為本

　　凝聚向上力量

　　秉承善行、善言、善數、善閉、善結的“五善”理念，安徽建聯以追求企業適度發展為最高境界，以提供完美服務為價值依歸，為經營各方算出最佳效益，為建筑企業提供最穩定支撐體系，與合作伙伴結成靈活并牢固的發展共同體。

　　“善建者不拔，善抱者不脫”，這句話的意思是，善于為自身制定合乎的道德規范的人，是堅決不會動搖;善于秉持自己所認識到的道德準則而行事的人，是不會氣餒的。這也是安徽建聯的企業文化寫照。

　　企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力。在打造企業文化的過程中，安徽建聯堅持以人為本，以優秀傳統文化貫穿企業發展;堅持文化興企，進一步豐富企業文化內涵，積極培育誠信文化、績效文化、客戶文化等，推動企業持續健康發展。

　　為豐富員工生活和陶冶性情，增強廣大員工凝聚力和團隊意識，2023年8月，安徽建聯組織員工及家屬赴青島日照開展了為期3天的團建活動，讓大家在愉快的氛圍中放松身心，增進了彼此之間的了解與信任。廣大員工紛紛表示將會以更加飽滿的熱情投入到工作中去，為企業、行業發展貢獻力量。

　　△安徽建聯2023年青島日照團建活動

　　堅守信心

　　練好企業發展內功

　　7月19日，《中共中央 國務院關于促進民營經濟發展壯大的意見》發布，肯定了民營經濟的重要地位和作用，回應了民營企業的重點關切，針對民營企業的痛點難點提出了系列政策舉措。7月24日，國家發改委發布《關于進一步抓好抓實促進民間投資工作、努力調動民間投資積極性的通知》，提出17項具體措施，著力推動民間投資高質量發展。7月28日，國家發展改革委、市場監管總局、稅務總局等8部門印發《關于實施促進民營經濟發展近期若干舉措的通知》，聚焦促進公平準入、強化要素支持、加強法治保障、優化涉企服務、營造良好氛圍等方面，提出了28條具體措施。8月5日，國家發展改革委發布《關于完善政府誠信履約機制優化民營經濟發展環境的通知》，圍繞建立違約失信信息源頭獲取和認定機制、健全失信懲戒和信用修復機制、強化工作落實的政策保障等3個方面提出9條舉措。近日，中央編辦正式批復在國家發展改革委內部設立民營經濟發展局，作為促進民營經濟發展壯大的專門機構。

　　一系列政策的出臺，無不為民營經濟保駕護航，營造良好的發展環境。

　　民營經濟是推進中國式現代化的生力軍，是高質量發展的重要基礎，是推動我國全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標的重要力量。在我國基建物資租賃承包行業發展中，像安徽建聯這樣的民營企業還有很多，他們積極主動作為，以實際行動，為解決就業難等社會問題貢獻企業力量;用企業“稅力量”，助推地方經濟跑出“加速度”。

　　信心比黃金更重要。在行業經歷“寒冬”的時期，相信如安徽建聯一般，能穩住發展信心堅守主業，練好企業內功，提高經營能力、管理水平的民營企業，定會守得云開見月明。（中國基建物資租賃承包協會）