黨建工作是企業高質量發展的紅色引擎。浙江省溫州市、溫州灣新區(龍灣區)百盛聯合建設集團高度重視黨建工作，集團黨委書記盛星樂注重將黨建工作深入各項目建設現場，融入施工管理各環節，緊緊圍繞“建好路、不負百姓祈盼，蹚好路、勇當改革先鋒”，以創建“清廉工地”“紅色工地”為載體，找準黨建與生產經營結合點，實現黨務與業務互相融合、互相促進。

　　據悉，自開展“清廉工地”“紅色工地”創建活動以來，百盛聯合建設集團充分發揮項目黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，以清廉、紅色黨建引領項目生產建設，推動項目管理提質增效。

　　健全完善的組織機構。根據溫州灣新區(龍灣區)建設局“清廉工地”“紅色工地”創建活動的要求，百盛聯合建設集團黨委及時向溫州灣新區(龍灣區)建設局黨委做出成立清廉工地、紅色工地黨支部的請示，建設局黨委特事特辦，第一時間下發批復文件。百盛聯合建設集團黨委根據創建要求制定創建方案，圍繞“有組織、有制度、有教育、有活動、有場所、有標示”的標準，成立了清廉工地、紅色工地創建領導小組，健全落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等相關制度。

　　以黨建引領紅色陣地。百盛聯合建設集團積極落實“支部建在項目上、黨旗飄在工地上、身份亮在崗位上”的要求，聯合各在建項目部辦公區配置黨員活動室、生活區設置黨建宣傳欄、施工區張貼清廉、紅色宣傳標語等，營造清廉、紅色工地創建氛圍。設立黨員先鋒崗，組織黨員參與“學習強國”平臺學習，黨員注冊率、參與度、活躍度名列全區建筑領域前茅。百盛聯合建設集團貫徹落實溫州灣新區(龍灣區)基層黨支部堡壘指數和黨員先鋒指數“雙指數”考評要求，嚴格日常考核，做到把“黨員培養成骨干，把骨干發展成為黨員”的教育管理理念。通過清廉、紅色元素的廣泛應用，項目黨支部實現清廉、紅色全覆蓋。此外，百盛聯合建設堅持項目黨組織、黨支部書記、黨建工作制度與項目部管理架構同步建立、同步配備、同步落實。

　　一名黨員“一面旗”，一個支部“一個堡壘”。通過設立黨員宣傳欄，公示黨員身份信息和風采展示，百盛聯合建設集團讓項目部黨員們時刻牢記自己的身份，接受監督，發揮黨員作用。為企業生產經營與黨建工作的同步開展提供了全方位的融入機制。

　　以黨建引領項目安全。百盛聯合建設集團常年貫徹以清廉、安全生產專項整治為契機，推動黨建引領安全工程、廉潔工程、精品工程建設。比如，組建黨員突擊隊，主動參與防汛、消防等應急演練活動。通過每日晨會、班前安全交底、每日現場巡查、每周聯合檢查、每月班組互檢評比、定期播放警示片、安全管理技能培訓等方式，提升項目安全生產管理水平。

　　筑牢拒腐防變促廉心。百盛聯合建設集團黨支部堅持廉政工程建設預防在先、教育為本。因此，百盛聯合建設集團把清廉教育作為實現關口前移，筑牢反腐防腐堅固思想防線的一項基礎性工作來抓，加大廉政風險源的排摸，在工地醒目位置制作張貼廉政宣傳牌和舉報箱，黨員帶頭，全員簽訂《廉潔從業承諾書》。同時，積極開展《盡職盡責是最好的廉政》的廉潔共建、廉政培訓教育活動，鍛造一支清正廉潔、勇于擔當、務實創新、敬業奉獻的黨員隊伍，齊心協力打造廉潔工程、陽光工程。形成反腐預防體系，堵塞漏洞、加強監管，樹立清正廉明的工作作風，努力打造優廉的示范工程。

　　下一步，百盛聯合建設集團黨委將繼續總結“清廉工地”“紅色工地”創建經驗，持續有力推進工程進度、文明施工和創優奪杯等各項工作，將黨風廉政建設、安全生產等教育搬進施工生產一線，不僅為廉潔從業加上了一道警示線，更有利于推動全面從嚴治黨向建筑全員一線延伸，促使各方履職盡責，從源頭上筑牢思想政治“生命線”，拉起廉潔從業“警戒線”，使黨員干部、項目管理人員增強廉潔自律意識，激發干事創業精神。

　　未來，百盛聯合建設集團將把黨支部的政治優勢、組織優勢、作風優勢轉化為服務大局、服務中心的引擎和動力，不斷提升黨建工作質效，有效引領和保障溫州灣新區(龍灣區)建筑領域健康發展。 (本報記者 李志成 通訊員 蔣寶學 林圣肯)