近年來，中煤三建市政公司以“加強理論武裝、堅定理想信念、補齊短板弱項”為重點，在理論修養、素質提升中守正創新，在雙向結合、知行合一中主動擔當作為，切實把理論學習成果轉化為抓工作、解難題的能力。近幾年，中煤三建市政公司把如何推進黨建工作與生產經營深度融合作為黨建工作的重中之重，經過持續推進、反復實踐，取得了一定實效。

　　市政公司現有在建項目40余個，其中主要為市政、地鐵、公路、房建、礦建等項目。近年來，市政公司主要市場已從原有的沈陽、天津、臺州、新疆四個穩定區域，發展成擁有漳州、深圳、南陽、榆林、徐州等新市場的格局，形成遼寧、天津、安徽、江浙滬、福建、廣東、河南、湖南、湖北等成熟的項目開發片區，同時延伸出TBM事業部，構建了新的礦建板塊。

　　市政公司現有16個直屬黨支部，在崗黨員299人。做到了在建項目黨組織應建必建，做到了每個項目有黨員典型標桿。

　　確立黨建工作與生產經營深度融合的思路和目標

　　市政公司以“六個第一”強化黨建融入生產，堅持發展是第一要務、堅持安全是第一基石、堅持創新是第一動力、堅持人才是第一資源、堅持管理是第一抓手、堅持改革是第一動能。以此確保黨建工作與生產經營思想同心、目標同向、行動同步。

　　為了進一步明確方向、壓實責任，市政公司壓實領導班子成員黨支部工作聯系點等相關工作，推進基層黨支部標準化建設全面達標，促進支部工作轉化提升，堅持黨建工作融入生產、融入管理，最終目標是推動改革發展，消除安全隱患，防控重大風險，實現創新創效。

　　選擇黨建工作與生產經營深度融合的方法和路徑

　　市政公司確立了“四同步”和“四結合”的融合方法，黨建與業務同謀劃、同部署、同實施、同考核；讓黨建工作深度融入決策、融入制度、融入執行、融入監督；“四結合”：即管業務與管思想、管作風、管紀律相結合。在具體落實路徑上，主要體現在以下四點:

　　通過貫徹落實黨的理論和路線方針政策來把握企業改革發展的正確方向。市政公司班子成員結合黨支部工作聯系點和包保聯系工作，穩步推進黨的二十大精神宣講工作，深入基層開展調研，推動把學習成效轉化為推動改革發展的具體舉措。市政公司兩級黨組織深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。

　　通過黨管干部、黨管人才來建強企業領導班子和職工隊伍。市政公司堅持任人唯賢、德才兼備的原則，進一步調整中層管理人員年齡結構和知識結構，80后、90后占中層管理人員的人數比例、及本科學歷占比逐年同步提升，持續開展技術、財務、政工等專業培訓。加強企業文化建設，用事業、用情留人，積極開展“導師帶徒”、礦建情緣活動，為新進大學生安家落戶、牽線搭橋。

　　通過發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用來凝聚職工群眾。市政公司持續強化黨組織標準化建設和黨員教育，與基層黨支部簽訂黨建目標責任書，制定季度黨建工作要點，做到全年有規劃，每季有重點，增強工作的計劃性、針對性和系統性。建好用好基層黨員活動室，嚴格落實“三會一課”、“主題黨日”、民主評議黨員等組織生活制度，加大對基層黨支部檢查抽查力度，實行年度黨支部書記抓黨建述職評議和黨建百分制考核。

　　通過深化全面從嚴治黨，涵養清風正氣。市政公司通過“作風轉變年”的深化開展，讓愿干事、能干事、干成事的干部得到彰顯，讓不愿干事、事不關己、考慮事情從自身出發、甘愿躺平、推過攬功的干部沒有容身之地。有效落實“四種形態”，在執紀監督第一種形態上下功夫，弘揚堅韌不拔、攻堅克難的優良作風，增強各級領導干部的責任感、使命感。

　　打造黨建工作與生產經營深度融合的融合載體

　　在黨委層面，通過會“第一議題”、中心組集中學習，不斷提升業務學習和理論指導水平，嚴格落實 “三重一大”事項審議程序，確保市政公司決策和部署的正確性和穩定性；建立了市政公司班子成員包保督導機制。

　　在基層黨支部層面，圍繞目標，開展了“黨員身邊的降本提效”活動，為充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，讓黨員在工作中亮身份，在崗位上樹形象，各黨支部結合項目實際劃分了“黨員責任區”，建立了“黨員示范崗”，成立了“黨員突擊隊”“青年突擊隊”。通過開展基層黨建工作“領航”計劃，創新黨建活動方式和支部工作模式，搭建“黨建+”工作載體，把管理創新、人才培養、技術攻關、節約創效、安全管理等作為基層黨建工作的融入點，通過解決實際問題提升黨建工作的吸引力。

　　在群團工作層面，市政公司因勢而變，大力推動工會、共青團、女工等群團組織積極發揮橋梁紐帶作用。圍繞市政公司總體部署，工會聯合業務部室開展主題勞動競賽，充分調動發揮項目所有參建員工積極性，2022年會同業務部室完成各片區、項目部勞動競賽節點任務獎勵審批近150余萬元；扎實開展“青”字品牌創建活動，推進市政公司“兩隊一崗”建設，“筑夢”青年志愿者服務隊以省屬企業青年文明號創建報備集體為抓手，實現“由隊到站”的轉變，初步完成首批志愿服務站建設，進一步豐富“志愿有我，‘筑夢’市政”品牌內涵，1人獲第10屆“全國煤炭青年五四獎章”提名獎，1人獲省屬企業優秀共青團員。群團組織各自發揮職能優勢，為黨建與生產經營深度融合同向發力。

　　邁上新征程，建功新時代。在新時代背景下，市政公司將踔厲奮發、勇毅前行，以真抓實干更加務實的工作作風，開創新的工作局面，推動各項工作邁上新臺階。(饒凌峰)