中國(guó)二十二冶時(shí)代置業(yè)公司堅(jiān)持以服務(wù)公司發(fā)展為第一要?jiǎng)?wù)，使企業(yè)工會(huì)工作真正融入中心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，同時(shí)不斷創(chuàng)新工作思路，激發(fā)工會(huì)工作的新活力，凝聚職工群眾的大智慧、大力量，在穩(wěn)定職工隊(duì)伍、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的各項(xiàng)工作中履職盡責(zé)，全力開創(chuàng)新時(shí)代工會(huì)工作新局面。

　　堅(jiān)持發(fā)展為先、創(chuàng)新為魂。發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，工會(huì)要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，工會(huì)工作要圍繞企業(yè)中心工作展開，凝聚廣大職工干事創(chuàng)新的智慧與力量。工會(huì)可以勞動(dòng)競(jìng)賽為服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要載體和主要手段，在各項(xiàng)目部因地制宜、因時(shí)制宜的開展主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，著力解決施工生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中存在的難點(diǎn)、薄弱點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)問題，達(dá)到激發(fā)職工熱情、促進(jìn)項(xiàng)目施工生產(chǎn)的目的;可通過“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和主動(dòng)性，著力解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)難點(diǎn)、施工難題，達(dá)到降本增效的目的;可通過崗位練兵技能比賽活動(dòng)，著力提升職工技術(shù)技能，達(dá)到提升職工素質(zhì)、提升公司核心競(jìng)爭(zhēng)力的目的。企業(yè)工會(huì)要緊跟時(shí)代發(fā)展的大要求和企業(yè)發(fā)展的硬要求，從施工生產(chǎn)的需求出發(fā)，激發(fā)工會(huì)工作的新活力，為企業(yè)發(fā)展注入無窮的智慧與力量。

　　堅(jiān)持職工為本、基層為重。工會(huì)工作要以企業(yè)的全體職工為中心，關(guān)心職工、服務(wù)職工，堅(jiān)持以職工為本，打造溫馨和諧的職工之家。企業(yè)工會(huì)要把職工群眾關(guān)心的事做為工會(huì)工作的服務(wù)方向，要持續(xù)開展以送溫暖、金秋助學(xué)、職工醫(yī)療互助保障等為主要內(nèi)容的暖心幫扶活動(dòng)，以節(jié)日慰問與日常慰問相結(jié)合的形式為基層送溫暖，以勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查工作為主要措施為職工身心健康保駕護(hù)航，要開展豐富多彩的文體活動(dòng)豐富職工生活，要強(qiáng)化職工圖書陣地建設(shè)組織開展學(xué)習(xí)讀書活動(dòng)弘揚(yáng)積極向上的正能量。工會(huì)要用真情關(guān)愛職工，用真心溫暖職工，用豐富多彩的活動(dòng)加強(qiáng)職工文化建設(shè)，全力構(gòu)建堅(jiān)強(qiáng)有力、溫馨和諧的職工之家，提高職工的幸福指數(shù)。(劉晨)