基層是工作落實與工作提升的堅實陣地，基層職工是創(chuàng)新創(chuàng)造、攻堅克難的先鋒力量。中國二十二冶時代置業(yè)公司清楚地認識到基層是市場競爭的重要戰(zhàn)場，做好基層工作是企業(yè)發(fā)展的必經(jīng)之路，樹立抓基層的鮮明導(dǎo)向，強化抓基礎(chǔ)工作的堅定意識，將基層工作抓實抓牢，讓基層工作落到實處、發(fā)揮實效，創(chuàng)出特色、做出亮點，讓基層黨建工作為企業(yè)發(fā)展提供堅強的政治保障，使其成為助力企業(yè)發(fā)展的強大引擎。

　　打造基層黨建品牌。抓好基層工作的根本和關(guān)鍵在于對基層工作有高度的認識，要充分認識到抓基層就是抓重點、克難點、提活力、創(chuàng)效力，要讓企業(yè)的每一項決策、指示精神都能貫徹到基層，讓基層職工真切了解和把握企業(yè)的發(fā)展方向、工作舉措和工作要求，從而找準方向，做企業(yè)政策措施的踐行者;要將各項工作的目標分解到基層，將壓力從上而下逐層傳導(dǎo)，讓動力從下而上層層聚集，以小目標的完成確保大目標的實現(xiàn)，充分調(diào)動基層的積極性;要讓服務(wù)進基層，讓業(yè)務(wù)指導(dǎo)到一線提升基層職工素質(zhì)，讓關(guān)愛到基層提升一線職工幸福指數(shù)，以上級部門的服務(wù)意識和基層職工的擔(dān)當(dāng)意識，形成上下同欲、同頻共振的一家親氛圍。企業(yè)一定要明確基層工作的重點、難點、關(guān)鍵點所在之處，加強人才、資源、制度等多方面支撐，尊重基層意見，集聚基層智慧與力量，以有特色、有活力、有效力的工作打造基層黨建品牌，夯實企業(yè)黨建工作根基。

　　提升基層黨建質(zhì)量。“圍繞中心、服務(wù)大局”，一直是國有企業(yè)黨建工作的定位，時代的發(fā)展對黨建工作提出了新的更高的要求，需要其與企業(yè)中心工作更加貼近、充分融合，以黨建工作的實效性與針對性促進和推動企業(yè)施工生產(chǎn)。基層黨支部建設(shè)是黨的建設(shè)的基礎(chǔ)和重要著力點，也是著眼全局、服務(wù)中心、推動企業(yè)各項工作的根本保證。作為國有施工企業(yè)，要將項目黨支部建設(shè)與施工生產(chǎn)緊密結(jié)合起來，將黨建工作融入到安全管理、質(zhì)量管理、人才管理、技術(shù)管理、創(chuàng)新管理之中，要在項目每個施工區(qū)域成立黨員先鋒崗，做到現(xiàn)場每個區(qū)域都有黨員帶頭，每個崗位都有黨員示范;要在大干項目開展黨員主題實踐活動，激發(fā)干事熱情，掀起大干熱潮;要圍繞安全、質(zhì)量月，開展道德講堂等特色宣傳活動，為企業(yè)的安全工作和提質(zhì)增效貢獻力量。黨建工作與中心工作的充分融合將形成企業(yè)發(fā)展的強大合力，推動企業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展之路奮力邁進。(劉晨)