黨風廉政建設永遠在路上。中國二十二冶時代置業公司堅持以強烈的政治責任感和緊迫感，飽滿的精神狀態和工作力度推動黨風廉政建設工作，真抓實干，真糾實做，以風清氣正的政治生態為公司可持續發展保駕護航。

　　聚焦責任落實。建立健全責任落實的體制機制，是黨風廉政建設的龍頭性工作也是最后一道防線。時代置業公司以“建立大監督機制”為切入點，從人員配備、組織建設、工作機制、覆蓋范圍等方面實現黨風廉政建設工作的“強身健體”。通過加強紀檢組織建設，完善公司現有專兼職紀檢干部構成，成立大監督領導小組，將內控風險、項目審計、專項整治等相關監督內容納入大監督體系，每季度進行大監督體系聯合檢查，開展日常監督工作，并組織開展政治巡察工作，按照巡察準備、開展巡察、巡察報告、反饋整改、回頭看五個階段開展巡察，推動廉潔風險監督聯動機制向縱深發展。

　　聚焦監督重點。過而不能知，是不智也;知而不能改，是不勇也。時代置業公司聚焦主業、突出重點，以“工程管理精細化”、“整治招投標領域突出問題專項行動”為主題開展監督檢查，加強對重點領域、重點工作的監督，充分運用審計監督手段，對洽商簽證設計變更、物資管理、成本分析管理三項工作進行了專項審計，創新運用問題整改“點對點”工作法，對發現的問題進行“一對一”跟蹤落實，建立“部署-檢查-整改-復核-評價”的閉環監督機制，真正做到緊盯問題改、較真碰硬改、上下聯動改、實事求是改，形成了“有提出、有回應”的良性循環。

　　聚焦作風建設。作風建設只有起點沒有終點，必須唯實唯先、善作善成，一體推進、標本兼治。時代置業公司積極探索從根處推進作風建設的方式方法，組織開展“改進工作作風、提升工作效能”專項行動，公司檢查組通過“查、談、評、議”等方式對專項行動中作風問題重要線索進行重點督辦，對群眾集中反映的突出問題進行重點查辦，并針對各系統、各項目現階段存在的傾向性問題提出整改意見，以問題為導向研究制定有效舉措，解決工作中存在的“推、慢、庸、虛”等問題，并通過精準排查問題，強化執紀問責，切實傳導壓力，倒逼責任落實。(劉晨)