2022年，二十二冶集團(tuán)工業(yè)技術(shù)公司聚焦“強(qiáng)基提質(zhì)、效益再提升”主題主線，踔厲奮發(fā)、真抓實(shí)干、積極進(jìn)取，廣大干部職工團(tuán)結(jié)一心、克服困難，以高度的主人翁責(zé)任感、忘我的工作熱情、頑強(qiáng)的拼搏精神，圓滿完成各自工作任務(wù)，為完成公司全年任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。同時(shí)，也涌現(xiàn)出一批工作業(yè)績突出的集體和個(gè)人，贏得了各級領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可和廣大職工的贊揚(yáng)。

　　二十二冶集團(tuán)工業(yè)技術(shù)公司人力資源部承擔(dān)著人力資源管理和服務(wù)平臺建設(shè)運(yùn)營兩項(xiàng)重要任務(wù)，在過去的一年中，出色完成部門目標(biāo)責(zé)任書各項(xiàng)任務(wù)，為公司發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)。人力資源部注重強(qiáng)基提質(zhì)，優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)人才梯隊(duì)培養(yǎng)，完善部門體系建設(shè)，打造精細(xì)化管理，2022年超額完成年初下達(dá)指標(biāo)。人力資源部團(tuán)隊(duì)成員始終以高度敬業(yè)的工作態(tài)度、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)、持續(xù)飽滿的工作熱情，投入到每天的各項(xiàng)工作中，持續(xù)打造“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”機(jī)關(guān)，嘗試應(yīng)用多元化的學(xué)習(xí)模式，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和素質(zhì)修養(yǎng)，提高團(tuán)隊(duì)人員學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)能力，努力成為強(qiáng)而有力、成熟精干、具備持續(xù)創(chuàng)新能力和不斷探索進(jìn)取的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

　　2023年，二十二冶集團(tuán)工業(yè)技術(shù)公司將緊緊圍繞“大品牌建設(shè)年”主題主線，接續(xù)抓好穩(wěn)增長、強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)效、控風(fēng)險(xiǎn)、求創(chuàng)新、轉(zhuǎn)作風(fēng)重點(diǎn)工作，高質(zhì)量完成全年任務(wù)工作目標(biāo)，為助力集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。(劉怡丹)