中國二十二冶集團裝配式公司圍繞“強基提質(zhì) 效益再提升”主題主線，始終堅持“穩(wěn)字當頭、穩(wěn)中求進”總基調(diào)，不等不靠、主動作為，以實干作答，用實績交卷，創(chuàng)出了裝配式歷史以來最好水平，生產(chǎn)經(jīng)營全面進入良性健康發(fā)展快車道。

　　裝配式公司聚焦市場營銷突出短板，全面構(gòu)建營銷新格局，超額完成營銷指標；聚焦工程履約，狠抓制度落地和執(zhí)行力建設(shè)，全年收獲甲方感謝信15封；聚焦成本管控體系建設(shè)，緊抓精細化管理脈搏，全年利潤總額完成預(yù)算指標的105%；聚焦科技創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，科技創(chuàng)新、技術(shù)質(zhì)量成果實現(xiàn)新的突破，全年申報發(fā)明專利56項、取得省部級工法4項、省部級科技成果4項，榮獲河北省科學技術(shù)二等獎，中冶集團科技進步二等獎，中國安裝協(xié)會科技進步獎二等獎，中施企協(xié)、河北省建筑業(yè)協(xié)會的微創(chuàng)新技術(shù)大賽特等獎2項、一等獎2項，高推廣價值專利大賽特等獎1項，成果尤為喜人；聚焦主責主業(yè)，取得疫情防控與生產(chǎn)經(jīng)營雙戰(zhàn)雙贏，非常時期，領(lǐng)導干部與生產(chǎn)廠員工以廠為家、力保生產(chǎn)進度，景縣項目逆行而上，以“開工即決戰(zhàn)”的戰(zhàn)斗姿態(tài)高效完成健康驛站建設(shè)任務(wù)，團隊建設(shè)力、執(zhí)行力顯著提升。

　　裝配式公司堅持以業(yè)績?yōu)閷颉⒁誀顟B(tài)為標尺、以效益為目標，鮮明地塑造了“有為者有位”的選人用人導向。公司高度重視推優(yōu)評獎和青年員工培養(yǎng)，2022年，公司2人獲評河北省建筑業(yè)優(yōu)秀項目經(jīng)理、2人獲評優(yōu)秀項目總工程師，1人榮獲中冶集團先進工作者榮譽稱號；搭建干事創(chuàng)業(yè)的平臺，引導青年員工快速成長成才，2022年1名員工榮獲集團公司“十佳新員工”，1名員工榮獲集團公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，8名員工獲得公司級先進個人、科創(chuàng)先鋒等榮譽，廣大干部職工“對標一流爭一流、瞄準第一爭第一”勢頭強勁。

　　裝配式公司正以敢于擔當、苦干實干為標尺，以釘釘子精神把高質(zhì)量發(fā)展各項任務(wù)要求抓緊抓實、抓出成效，奮力開創(chuàng)企業(yè)跨越式發(fā)展新局面。(文翰)