5月8日，二十二冶集團工業技術公司人力資源部召開部門月度例會。

　　會上，人力資源部、北京分公司以及紐浩普全體人員依次做工作報告，包括上月主要工作完成情況、近期重點工作安排、目前工作中存在的問題和困難等。通過月度工作匯報，可以梳理各自工作完成情況，提升個人總結和表達能力，總結、復盤正確工作方向和經驗，反饋工作中的異常情況和問題癥結，由主管領導指導改正、提出解決方案。極大提高了工作效果，保證了工作質量。

　　為加強部門內部業務交流，提升人力資源管理專業知識學習，熟悉掌握集團相關規定政策，人力資源部在召開月度部務會的同時開展業務分享活動。本次會上，由周君娜做北京保險業務知識分享。通過周君娜的講解，大家共同學習了工傷報銷、生育報銷、醫保異地備案等北京保險實際操作知識，對其他區域分公司的保險業務有重要借鑒意義。

　　人力資源團隊作為公司人力資源服務平臺業務的重要承擔者和執行者，把工作當做使命，把優秀當做追求，滿懷工作熱情，持續挖掘個人潛力、不斷超越，對待業務精益求精、主動作為。對外打造優質服務品牌，對內確保業務高效運轉，用行動詮釋責任和奉獻，是公司“快速有序、專業服務”理念的生動寫照。

　　本次會議由公司總經理助理鄭佩主持，人力資源部、北京分公司以及紐浩普全體人員現場參會。(劉怡丹)