黨的二十大報告指出，人才是第一資源。中國二十二冶時代置業公司尚和府項目黨支部高度重視青年人才培養，以增強青年思想信念、提升軟硬實力為主線，以促進青年成長成才為目標，從三個方面狠下功夫，為青年理論學習、業務學習和綜合成長搭建平臺，不斷激發青年活力，積蓄青年力量。

　　在凝聚思想信念上下功夫

　　尚和府項目黨支部堅持黨建引領，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，做到黨團工作一同研究、規劃，利用“三會一課”、主題黨日等載體定期組織開展多形式、多樣化、多元素的黨性教育活動，青年黨員、團員輪流上臺講黨課、述黨史，激發青年員工的愛黨愛國情懷。同時，采取線上線下同步學習，借助“智慧黨建”“學習強國”“青春二十二冶大數據”等網絡學習載體，開展線上學習答題活動，通過知識問答促進青年員工對學習內容加深印象、加強理解，提高青年員工理論學習的系統性、全面性。此外，項目黨支部組織青年員工參觀潘家峪慘案紀念館、觀看革命歷史題材電影《讓這首歌作證》、組織開展“重走長征路”等團建活動，切實推動青年員工政治理論學習入腦入心、篤信篤行。

　　在增強業務水平硬實力上下功夫

　　尚和府項目黨支部重視青年員工專業技能水平提升，致力于打造一支專業素質過硬的強戰斗力隊伍。項目黨支部堅持黨建融入生產經營，持續推進“黨建+培訓”系列活動，開辦青年夜校、青年自習室、周三課堂，并邀請專家講師、業務骨干開展培訓，全方位加強教育培訓力度，提升各業務口實戰硬實力。鼓勵青年員工積極取證，積極參加專業領域內職業技能考試，加快技能人才隊伍建設步伐;鼓勵青年員工積極申報各類職稱考試，錘煉過硬業務本領。

　　在提升綜合素質軟實力上下功夫

　　良好的綜合素質是青年成長成才的時代要求。尚和府項目黨支部充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用，扎實開展“師帶徒”“黨建帶團建”等一對一登高計劃，充分發揮“傳幫帶”作用，根據青年員工的具體情況及實際崗位，為其篩選出作風優良、責任心強、經驗豐富的師父，以“一幫一”形式激發人才效能，在思想、品德、業務等方面打造全能型人才，幫助青年員工補短板、強長處。同時，尚和府項目黨支部注重培養青年員工服務意識，鼓勵青年員工加入志愿服務活動，引導青年員工走進社會、扎根基層，組建起青年志愿服務隊，在屬地環境美化、農民工慰問等活動中發揮青年生力軍和突擊隊作用,成為具有高度責任感和公益心的新時代青年人才。

　　中國二十二冶時代置業公司尚和府項目將繼續深入貫徹落實“培養人才、團結人才、引領人才、成就人才”的人才培育理念，為青年人才搭建起更加寬闊、更多機遇的發展平臺，促進青年員工健康快速成長，為公司可持續高質量發展培養新生力量。(賈青青)