依法治企是指企業在經營活動中必須遵守國家法律法規，依法經營，依法納稅，依法保護員工權益，依法保護消費者權益等。企業堅持依法治企，不僅是企業的法律責任，更是企業社會責任的體現。二十二冶集團工業技術公司始終堅持法治管理模式，并致力于打造依法治企新常態，為企業高質量發展轉型保駕護航。

　　建立健全企業法律制度，明確企業的法律責任和義務，規范企業的經營行為。企業法律制度應該包括企業章程、規章制度、合同管理制度、知識產權保護制度等。

　　加強法律意識教育，提高員工的法律素養。企業可以通過開展法律知識培訓、組織法律咨詢等方式，加強員工的法律意識教育。建立健全內部監督機制，加強對企業經營行為的監督和管理。企業內部監督機制包括內部審計、內部控制、風險管理等。加強合規管理，確保企業經營活動符合國家法律法規和行業規范。企業合規管理應該包括合規風險評估、合規培訓、合規監督等。堅持依法治企有利于保護員工權益，提高員工的工作積極性和生產效率，減少員工的流失率，降低企業的用工成本，從而提高企業的經濟效益。

　　新形勢下，著力推進依法治企、從嚴治企、不斷強化監督與制約，才能使企業煥發出效率與活力。二十二冶集團工業技術公司上下職工深刻認識到“依法治企”的重大意義，堅持依法決策、合規經營，從源頭上將經營行為規范在法律框架內;重合同守信用，做到誠信經營，建立健全風險防范和內控機制，強化依法監督，不斷增強自我凈化、自我革新的能力。（張慧）