企業(yè)的基層是其生命線，而基層報道則是最寶貴的環(huán)節(jié)。一線管理者們是第一手資料的掌握者，了解第一事件的目擊者。通過獨特的報道方式，他們將管理和施工生產(chǎn)中的亮點、一線職工的工作生活以及一線取得的階段性成果和工作業(yè)績加以總結(jié)、提煉、升華，用文字、圖片等形式及時客觀地發(fā)布出去，傳播企業(yè)基層的好聲音。

　　為了拓展基層報道員的交流空間，二十二冶集團工業(yè)技術(shù)公司利用各種媒介網(wǎng)絡，為基層報道員搭建展示自己的平臺。公司發(fā)掘有潛力的報道員，鼓勵他們多寫。不限制員工的題材，自由發(fā)揮，將優(yōu)秀的事跡、工人的小發(fā)明、一線的小建議等等所見所聞所想上傳到公司網(wǎng)站、公司報紙、公司微信公眾號平臺或更高層次的集團媒體上。這為每一位基層管理者們提供了交流機會的載體，實操實練，提升了他們的寫作能力。

　　為了解決重要消息、重大事件漏報的現(xiàn)象，工業(yè)技術(shù)公司在開展“職工講堂”的基礎(chǔ)上加強一線業(yè)務報道培訓，要求機關(guān)宣傳報道骨干每天咨詢項目上的情況，督促基層管理員們及時上報工程的施工節(jié)點，并安排相關(guān)人員帶著他們采訪，告訴他們應該寫什么、什么最接地氣。同時，公司建立宣傳報道獎懲方法，建立公司優(yōu)秀報道員年度評選制度，依據(jù)刊登稿件的質(zhì)量與篇數(shù)給予表彰，調(diào)動其他員工的積極性，為公司做好宣傳報道工作增添強大動力。

　　讓“筆桿子”更加“接地氣”是目前企業(yè)宣傳的大勢所趨。有價值的信息來源于基層，要聚焦基層一線，不斷發(fā)掘甚至創(chuàng)造好故事、好經(jīng)驗，用基層聲音讓“筆桿子”更加“接地氣”。企業(yè)宣傳必不可少，打好營銷保衛(wèi)戰(zhàn)。(徐智鑫)