如果說質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的命脈，質(zhì)量意識就是企業(yè)發(fā)展的根基。企業(yè)不僅是工程產(chǎn)品的制造者，更是質(zhì)量的第一責(zé)任人。中國二十二冶時代置業(yè)公司堅持走好高質(zhì)量發(fā)展路線，不斷提高質(zhì)量意識，堅持零缺陷的質(zhì)量管理精神，捍衛(wèi)工程生命，促進企業(yè)發(fā)展。

　　樹立品質(zhì)觀念。質(zhì)量意識是一個企業(yè)從上層管理者到基層每一位員工對質(zhì)量和質(zhì)量工作的認識和理解，對企業(yè)實際運營和工程施工有著極大的影響和制約作用。雖然質(zhì)量意識最直觀的體現(xiàn)集中在基層員工身上，但作為企業(yè)的管理層，其質(zhì)量意識才是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，其一言一行不僅影響自己的工作質(zhì)量，更影響廣大員工的思想和行為，因此，企業(yè)要想在公司內(nèi)部樹立品質(zhì)觀念，首先要在領(lǐng)導(dǎo)層、管理層建立良好的質(zhì)量意識，只有讓質(zhì)量意識自上而下層層傳導(dǎo)，才能形成上行下效、共同發(fā)力的良好局面，才能促進技術(shù)、質(zhì)量、物資、人力等各部門的通力合作，才能達到全員參與質(zhì)量提升建設(shè)、打造企業(yè)核心競爭力的最終目的。

　　踐行質(zhì)量理念?；鶎訂T工是工程建設(shè)的實施者，其工作行為對項目實體有著最直接的影響，只有全員認同、全員踐行質(zhì)量理念，才能保證工程的各個環(huán)節(jié)在嚴格的監(jiān)督、精細的管理、規(guī)范的操作中完成。提升基層員工質(zhì)量意識，宣傳教育必不可少，要讓他們真正明白“質(zhì)量求生存”的真正含義，從而自覺踐行高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，堅持按質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)辦事;要讓他們真正學(xué)會新技術(shù)、弄懂新標(biāo)準(zhǔn)，從而能夠及時發(fā)現(xiàn)、有效解決施工中遇到的問題，確保施工質(zhì)量;要讓他們真正意識到質(zhì)量工程的嚴峻性和考核的嚴格性，從而繃緊質(zhì)量弦，不懈怠不輕視不降低標(biāo)準(zhǔn)，以全員的質(zhì)量意識形成全企業(yè)的質(zhì)量文化。(馬清秀)