加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)是提升企業(yè)核心競爭力的客觀要求，其出發(fā)點和落腳點都是維護(hù)企業(yè)健康發(fā)展的大局。中國二十二冶時代置業(yè)公司扎實推進(jìn)廉政文化建設(shè)，增強(qiáng)其影響力、感染力、滲透力和輻射力，夯實企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展的基石。

　　筑牢思想防線。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大員工廉潔從業(yè)的思想認(rèn)識是加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)，只有員工充分認(rèn)識到廉政文化建設(shè)的必要性和迫切性，才能真正融入其中，以主人翁的責(zé)任感和使命感，做好廉潔從業(yè)的表率和踐行者。作為建筑施工企業(yè)，要結(jié)合企業(yè)項目多、戰(zhàn)線長、人員分散的實際情況，不斷創(chuàng)新宣傳方式加大宣傳力度，利用傳統(tǒng)方式和新媒體相結(jié)合的方式進(jìn)行廣泛宣傳，做宣傳展板、建文化長廊、開展廉潔警示教育、轉(zhuǎn)發(fā)廉潔微信，讓宣傳活動有載體、有特色、有吸引力、有實際效果，讓廉潔文化進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子、進(jìn)施工項目、進(jìn)全部崗位、進(jìn)員工家庭，讓強(qiáng)有力的宣傳營造濃厚的廉潔文化氛圍，讓廉潔文化入腦入心，筑牢廉潔從業(yè)的思想防線。

　　筑起廉潔高墻。廉政制度是廉潔文化的外在表現(xiàn)形式，加強(qiáng)廉政制度建設(shè)是實現(xiàn)企業(yè)廉潔健康發(fā)展的有力保障。企業(yè)要不斷完善相關(guān)制度，以制度的健全堵塞管理漏洞、消除管理盲點，讓廉潔文化在潛移默化中滲透到企業(yè)管理的每一個層面、每一個角落。企業(yè)要針對經(jīng)營管理中資金使用、人事任免、工程分包、物資采購等重要環(huán)節(jié)、重點部位建立健全有效的、約束力強(qiáng)的制度機(jī)制，防止因制度不健全、管理不嚴(yán)、執(zhí)行不力等問題造成違法違紀(jì)現(xiàn)象。同時，企業(yè)要建立并落實廉政談話制度，充分發(fā)揮其教育、預(yù)警作用，增強(qiáng)廉政文化的警示力;要定期開展廉政風(fēng)險排查，及早發(fā)現(xiàn)及早整改及早堵漏，以嚴(yán)密的防守和嚴(yán)格的監(jiān)督考核形成懲治和預(yù)防腐敗的長效機(jī)制。(劉晨)