隨著社會發展和競爭加劇，保障生產安全已成為企業管理的底線要求。為了確保安全穩定發展，二十二冶集團工業技術公司樹立安全至上的理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，并完善安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故的發生。

　　強化企業安全文化建設，守護干部職工的安全

　　作為施工建設企業，我們必須時刻抓住安全、保持穩定，真正將施工安全放在心上、扛在肩上，筑牢安全為先的堅實防線。為此要加強企業安全文化建設，使所有干部職工都能高高興興地出門，平平安安地回家。

　　加強職工安全培訓，提升安全意識和責任感

　　企業要將安全工作落到實處，首先應明確培訓教育的目的和意義。重視職工安全教育培訓工作，通過不定期的安全培訓，提高職工對建筑安全重要性的認識，增強施工安全責任感，并促使廣大職工遵守規章制度和勞動紀律。為實現全員安全培訓覆蓋，與監管機構協調溝通，共同搭建施工項目穩定安全發展的基石。此外，多角度出發，開展案例分析研究，能夠提升安全意識和技能，降低職工僥幸心理，杜絕不守規行為，從而大幅度降低安全事故的發生概率。

　　完善安全管理體系，確保安全重如駝峰

　　施工企業在發展中堅持體系制度引領是夯實企業根基的有效做法。我們要不斷完善安全管理體系，實現體系發力保障安全，并確保各部門、各項目、各崗位各司其職，各司“安全”，為項目建設提供最直接有效的支撐。特別是在施工生產進行時，更要牢固樹立安全至上的管理理念，正確處理質量發展與安全的關系。通過制定適合自身實際情況的獨特安全理念，并一以貫之、腳踏實地地開展生產建設工作，配以不斷探索創新工程建設的監管方式和加強施工安全管控機制及隱患排查分析力度，我們才能確保施工的安全高效推進，保持企業持續健康發展的積極勢頭。

　　鑄造安全意識，從“要我安全”到“我要安全”

　　安全意識如同樹木，需要在每一個員工、勞動者的血液中滲透，形成一種習慣，伴隨著施工生產的每一步。只有這樣，才能真正做到見微知著、防微杜漸，發現薄弱環節和深層次的隱患，并采取必要的防范措施，實現超前的防控。針對預見的安全隱患，應根據具體情況制定相應的預控措施，將風險消滅于萌芽之中。為了強化抓質量、保安全的生產意識，還需設置專門的安全管理部門，并配備專職“安全宣傳員”，對各個生產環節進行嚴密排查，灌輸安全意識，并將其貫穿到各個環節、各個崗位，為施工安全之路提供堅實保障。

　　通過以上方式，二十二冶集團工業技術公司確保生產安全成為企業管理的底線要求，樹立安全發展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想，完善安全生產責任制，堅決遏制重特大安全事故，為施工建設企業的穩定安全發展奠定堅實基礎。(徐智鑫)