為使企業(yè)工會工作真正融入中心，服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局，中國二十二冶時代置業(yè)公司不斷創(chuàng)新工作思路，激發(fā)工會工作的新活力，凝聚職工群眾的大智慧、大力量，在穩(wěn)定職工隊伍、維護職工權(quán)益、促進企業(yè)發(fā)展的各項工作中履職盡責，全力開創(chuàng)新時代工會工作新局面。

　　打造知識型、智慧型工會。發(fā)展是第一要務(wù)，工會要為企業(yè)的發(fā)展服務(wù)，工會工作要圍繞企業(yè)中心工作展開，凝聚廣大職工干事創(chuàng)新的智慧與力量。工會可以勞動競賽為服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要載體和主要手段，在各項目部因地制宜、因時制宜的開展主題勞動競賽活動，著力解決施工生產(chǎn)經(jīng)營中存在的難點、薄弱點、關(guān)鍵點問題，達到激發(fā)職工熱情、促進項目施工生產(chǎn)的目的;可通過“五小”創(chuàng)新活動，激發(fā)廣大職工創(chuàng)新創(chuàng)效的積極性和主動性，著力解決施工生產(chǎn)中的技術(shù)難點、施工難題，達到降本增效的目的;可通過崗位練兵技能比賽活動，著力提升職工技術(shù)技能，達到提升職工素質(zhì)、提升公司核心競爭力的目的。企業(yè)工會要緊跟時代發(fā)展的大要求和企業(yè)發(fā)展的硬要求，從施工生產(chǎn)的需求出發(fā)，激發(fā)工會工作的新活力，為企業(yè)發(fā)展注入無窮的智慧與力量。

　　打造溫馨型、活力型工會。工會工作要以企業(yè)的全體職工為中心，關(guān)心職工、服務(wù)職工，堅持以職工為本，打造溫馨和諧的職工之家。企業(yè)工會要把職工群眾關(guān)心的事做為工會工作的服務(wù)方向，要持續(xù)開展以送溫暖、金秋助學(xué)、職工醫(yī)療互助保障等為主要內(nèi)容的暖心幫扶活動，以節(jié)日慰問與日常慰問相結(jié)合的形式為基層送溫暖，以勞動保護監(jiān)督檢查工作為主要措施為職工身心健康保駕護航，要開展豐富多彩的文體活動豐富職工生活，要強化職工圖書陣地建設(shè)組織開展學(xué)習(xí)讀書活動弘揚積極向上的正能量。工會要用真情關(guān)愛職工，用真心溫暖職工，用豐富多彩的活動加強職工文化建設(shè)，全力構(gòu)建堅強有力、溫馨和諧的職工之家，提高職工的幸福指數(shù)。(劉晨)