安全工作沒有終點(diǎn)，它是企業(yè)發(fā)展中必須常抓不懈，嚴(yán)管不松的工作。中國二十二冶時代置業(yè)公司以思想引領(lǐng)提升安全意識，以安全管理壓實安全責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)重視，全員參與，全力筑牢安全生產(chǎn)的“銅墻鐵壁”。

　　提升安全意識。員工的安全意識是企業(yè)安全生產(chǎn)的前提，企業(yè)要及時將國家、上級公司的相關(guān)精神和要求進(jìn)行傳達(dá)，對企業(yè)的安全形勢任務(wù)進(jìn)行宣傳教育，以企業(yè)的高度重視強(qiáng)化安全思想，提升安全意識，讓安全生產(chǎn)變成職工的自覺行為。安全意識的形成不是一朝一夕可以達(dá)成的，企業(yè)要注重思想引領(lǐng)，將提升員工安全意識作為一項常態(tài)化的工作長期堅持。企業(yè)可通過持續(xù)開展安全主題教育活動，制作安全宣貫手冊，簽訂安全生產(chǎn)承諾書、開展安全知識流動課堂等豐富多樣的宣傳教育工作，營造安全生產(chǎn)的濃厚氛圍;通過安全家書、事故案例解析、安全管理微信群等方式增強(qiáng)宣傳教育的吸引力和感染力，讓安全意識入腦入心，進(jìn)一步筑牢安全思想防線。

　　壓實安全責(zé)任。安全管理必須形成制度、形成體系，核查到位、落實到人。健全的安全生產(chǎn)管理制度是保證企業(yè)各個環(huán)節(jié)安全運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。安全生產(chǎn)責(zé)任制是安全管理的核心，是保證安全生產(chǎn)的重要手段。只有把“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”從制度上固定下來，才能把安全生產(chǎn)責(zé)任落實到每個環(huán)節(jié)，每個人，從而增加各級人員的責(zé)任心，使安全工作既做到分工明確，又能相互協(xié)調(diào)配合，把安全生產(chǎn)工作真正落實到實處。安全檢查制度是安管管理的保障。安全檢查是發(fā)現(xiàn)隱患、消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要措施。在安全檢查制度的執(zhí)行過程中，除了常規(guī)性的安全檢查，還要不定期開展拉網(wǎng)式、剖析式的安全檢查，對檢查出的問題逐條進(jìn)行整改，深入查找根源，倒查責(zé)任，嚴(yán)抓整改，持續(xù)加強(qiáng)責(zé)任落實。(劉晨)