安全工作沒有終點，它是企業發展中必須常抓不懈，嚴管不松的工作。中國二十二冶時代置業公司以思想引領提升安全意識，以安全管理壓實安全責任，領導重視，全員參與，全力筑牢安全生產的“銅墻鐵壁”。

　　提升安全意識。員工的安全意識是企業安全生產的前提，企業要及時將國家、上級公司的相關精神和要求進行傳達，對企業的安全形勢任務進行宣傳教育，以企業的高度重視強化安全思想，提升安全意識，讓安全生產變成職工的自覺行為。安全意識的形成不是一朝一夕可以達成的，企業要注重思想引領，將提升員工安全意識作為一項常態化的工作長期堅持。企業可通過持續開展安全主題教育活動，制作安全宣貫手冊，簽訂安全生產承諾書、開展安全知識流動課堂等豐富多樣的宣傳教育工作，營造安全生產的濃厚氛圍;通過安全家書、事故案例解析、安全管理微信群等方式增強宣傳教育的吸引力和感染力，讓安全意識入腦入心，進一步筑牢安全思想防線。

　　壓實安全責任。安全管理必須形成制度、形成體系，核查到位、落實到人。健全的安全生產管理制度是保證企業各個環節安全運轉的前提。安全生產責任制是安全管理的核心，是保證安全生產的重要手段。只有把“安全生產，人人有責”從制度上固定下來，才能把安全生產責任落實到每個環節，每個人，從而增加各級人員的責任心，使安全工作既做到分工明確，又能相互協調配合，把安全生產工作真正落實到實處。安全檢查制度是安管管理的保障。安全檢查是發現隱患、消除隱患、防止事故、改善勞動條件的重要措施。在安全檢查制度的執行過程中，除了常規性的安全檢查，還要不定期開展拉網式、剖析式的安全檢查，對檢查出的問題逐條進行整改，深入查找根源，倒查責任，嚴抓整改，持續加強責任落實。(劉晨)