春光不駐，韶華不負(fù)。青年是企業(yè)最寶貴的人力資源，中國二十二冶時(shí)代置業(yè)公司吸引青年、服務(wù)青年，為青年發(fā)展提供廣闊的舞臺;青年員工不負(fù)青春、不負(fù)時(shí)代，積極投身于企業(yè)建設(shè)之中，在企業(yè)發(fā)展中彰顯青春力量，譜寫無愧于時(shí)代的青春之歌。

　　搭建平臺。青年的成長不僅是青年自己的任務(wù)，也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)健康持續(xù)發(fā)展的重要內(nèi)容。青年的成長與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，企業(yè)要為青年的成長創(chuàng)造機(jī)會、提供條件、搭建平臺，讓青年可以在自身成長的同時(shí)為企業(yè)的發(fā)展提供動力。在國家大力弘揚(yáng)“工匠精神”的今天，在中國經(jīng)濟(jì)從高速增長轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展的今天，企業(yè)要為青年職工的發(fā)展搭建更為廣闊的平臺，通過建立人才培養(yǎng)機(jī)制，以青年員工的需求為導(dǎo)向，助力青年員工提升自身素質(zhì);建立創(chuàng)新創(chuàng)效機(jī)制，以企業(yè)實(shí)際需求為導(dǎo)向，鼓勵(lì)青年員工技術(shù)創(chuàng)新;建立人才保障機(jī)制，以崗位奉獻(xiàn)為導(dǎo)向，對做出突出貢獻(xiàn)的青年員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。企業(yè)要通過多種渠道、多種形式、多種機(jī)制為青年搭建發(fā)展平臺，實(shí)現(xiàn)青年成長和企業(yè)發(fā)展的雙贏。

　　榜樣引領(lǐng)。榜樣是精神的標(biāo)桿，作為正人正己的一面鏡子，榜樣發(fā)揮著重要的教育引領(lǐng)作用。“青年的思想愈被榜樣的力量所激勵(lì)，就愈會發(fā)出強(qiáng)烈的光輝。”蘇聯(lián)著名作家法捷耶夫的話，激勵(lì)了一代又一代青年。為了讓青年職工樹立正確的理想和事業(yè)目標(biāo)，企業(yè)要注重對青年的思想引領(lǐng)，帶領(lǐng)廣大青年職工學(xué)習(xí)新時(shí)代下對青年人的新要求，通過青年微課堂、青年讀書交流會、打造學(xué)習(xí)型青年團(tuán)隊(duì)等活動給大家創(chuàng)造學(xué)習(xí)的氛圍和機(jī)會;通過“青春在崗位閃光”、“青年人的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)”等征文活動樹立先進(jìn)典型，激發(fā)大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情;通過“青年崗位能手”、“優(yōu)秀共青團(tuán)員”、“先進(jìn)生產(chǎn)工作者”等榮譽(yù)稱號的評選，鼓勵(lì)青年職工創(chuàng)先爭優(yōu)，做企業(yè)發(fā)展的力量源泉。企業(yè)要以榜樣的力量引領(lǐng)青年樹立正確的理想，筑牢思想的基石，為青年注入滿滿的正能量。(劉晨)