安全是生命，安全是保障，安全是發展。中國二十二冶時代置業公司問診安全隱患，從安全教育、技術水平、追責制度等多方面下足繡花功夫，確保企業安全生產，讓員工共享安全藍天。

　　搞好建筑施工安全生產工作，任務艱巨，意義重大。我們必須清醒地認識到，安全事故的發生絕非偶然，而是由眾多外在因素和內部原因疊加而至，而安全隱患就是安全事故的初級病態，只有將安全隱患徹底消除，才能保證施工項目安全順利進行。如此，解決安全難題，必須下足“繡花功夫”問診“安全隱患”。

　　加強安全教育。只有擁有強健的體魄，才能杜絕疾病的侵蝕。員工就是企業的筋脈，是企業發展壯大的根本。加強對從業人員施工安全教育是增強其安全意識的必要手段。建立健全企業安全生產教育培訓制度，將安全教育常態化、制度化，將安全生產的“緊箍咒”牢牢地戴在每位員工的頭上，才能確保從業人員安全操作，確保施工項目順利進行，確保企業發展穩步向前。

　　提高技術水平。技術人員是施工項目安全順利進行的關鍵所在，任何技術上的失誤都可能對項目的安全和經濟造成不可估量的損失。把好技術關，提高技術人員水平，避免安全隱患的發生，是從源頭進行安全控制的有效保障。技術方案、安全措施的科學合理制定與實施，更是為施工安全筑牢了一道安全防火墻。

　　強化追責制度。為什么員工安全意識薄弱，為什么安全隱患、事故時有發生，為什么安全監管屢屢滯后，這都源于追責制度的缺失。要想打破安全事故的魔咒，就不能讓追責制度只是企業制度的一句空話，不能只是墻上的一項規章，要讓它落到實處，具體到人，讓安全警鐘長鳴，讓每位員工都繃緊安全生產的那根弦，確保企業安全生產。(劉晨)