本報訊 (記者 王富亮 通訊員 欒文琦 畢文靜) 1月16日，漯河市住建局會同市人社局對全市建設領域欠薪項目進行集中約談，市住建局黨組成員、副局長高桂清出席并講話。市住建局建筑管理科科長陳紅霞主持會議，市人社局勞動監察支隊隊長王保獻出席會議。存在欠薪企業的企業代表參加會議。

　　會上，全市13個欠薪項目、11個開發企業、16個施工企業分別作表態發言，各項目、企業負責人一一認領了問題，并明確了解決方案和解決時限。

　　最后，高桂清在講話中指出：

　　一是提高認識，認真履約。工資是農民工的保命錢、活命錢、養命錢，是提升農民工群體獲得感、幸福感、安全感的重要物質基礎。農民工收入低，工作環境惡劣，工資不能有任何的模糊。各企業要提高思想認識，把解決拖欠農民工工資問題作為當前工作的一件大事來抓。

　　二是厘清責任，確保到位。開發企業的責任是把工程款按合同約定向施工企業支付，施工企業的責任是足額支付農民工工資。無論施工企業的工程款是否到位，都要向農民工支付工資，確保農民工按時足額拿到工資，兜住基本民生底線，維護農民工合法權益和社會和諧穩定，讓農民工都能拿到應得的工資回家過年。

　　三是依法行政，違規必查。對不能按時解決拖欠問題的施工企業，依據《保障農民工工資支付條例》在招投標、市場準入等方面依法依規予以限制;市人社局將其列入失信聯合懲戒名單并推送至全國不良信用平臺。

　　高桂清強調，下一步將對春節前未解決的欠薪項目企業采取相關措施。一是在新聞媒體進行曝光，同時在市人社局、市住建局門戶網站進行通報批評。二是對惡意欠薪企業將依法移送公安和司法機關，列入失信聯合懲戒名單，采取行政處罰。三是根據《保障農民工工資支付條例》，限制欠薪企業在漯進行招投標業務，降低資質，情節嚴重者，取消資質。