近日，共青團中央公布了2022年度“全國青年安全生產示范崗”擬認定集體，中建科工集團河北公司石家莊循環化工園區EPC總承包項目部榮獲2022年度全國青年安全生產示范崗認定。

　　據了解，青年安全生產示范崗創建活動是促進青年建功崗位，引領組織青年參與安全生產的工作品牌和重要載體。

　　石家莊循環化工園區EPC總承包項目部是中建科工集團有限公司打造的以青年為主的崗位建功、安全唯先團隊，是勇于創新、奮發有為的青年安全生產管理主力軍。項目部35周歲以下的青年職工占全體職工的 86%，基層團組織健全，工作氛圍活躍，團隊干勁十足。

　　這只充滿活力的青年團緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，以確保在施項目的安全平穩運行為目標，以引領青年樹立安全意識為基礎，以提升青年崗位技能為抓手，提升青年安全管理水平，營造“安全生產、青年當先”的主題氛圍。

　　推動團建發展，提升安全素質

　　項目團隊定期開展行為安全之星評比、安全榜樣說、安全宣誓等活動，旨在為安全管理動作規范、熱衷于為項目安全發展貢獻力量的青年員工提供展示才華的機會，激發青年員工的主人翁意識。并通過發掘青年員工身邊的安全故事和安全榜樣，增強團隊向心力和凝聚性，從而打造一支青年骨干引領、安全素質過硬的團隊。

　　向隱患“亮劍”，對整改“Say yes”

　　在日常工作中，項目團隊把牢安全關，把重點放在“治理”上，防患于未然。制定“日巡檢”“安全周檢”“月度檢查”規范，并及時組織銷項整改。檢查前，由負責人下發《派工單》，按照青年員工的安全責任制分配檢查任務;檢查中，利用巡查記錄儀、今日水印相機等信息化手段分區域開展安全檢查;檢查后，組織召開安全隱患治理總結會、限期整改銷項專題會等，由責任工長包聯相關區域及專業單位的班組負責人，推行網格化管理，逐條整改安全隱患并公開反饋，把安全檢查的“結果導向性”坐實。

　　全面強基賦能，披上“安全鎧甲”

　　每月定期舉辦《同舟共“冀”—安全講武堂》，為青年骨干員工提供強基賦能安全培訓，2022年，共計開展12輪、95講培訓課程，達到了經驗共享及理論落地的成效。定期組織“安康杯”安全知識競賽、青年安全講師賽和安全急救技能比武等練兵活動，形成濃厚的“比、學、趕、超”氛圍，全面提升青年員工安全管理能力。

　　青年職工是施工一線的主力軍，在接下來的工作中，我們將繼續圍繞“引導青年、關懷青年”扎實開展工作，以“高質量、可持續、全面發展”為目標，以全國青安崗團隊為標準，繼續加強青年隊伍建設，奮力打造一支理想信念堅定、工作作風扎實的團員隊伍，讓青春光芒在團旗下綻放。