為全面貫徹落實中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，大力加強廉潔文化建設，倡導崇尚廉潔的道德觀念，在干部職工中形成濃厚的“干事、干凈”文化氛圍，中交一公局集團武漢青山房建項目開展“廉潔文化四進三建一創”活動。

　　進家庭

　　通過寄送廉潔家書，營造家庭助廉、共同護廉的良好氛圍。

　　廉潔家書發出后，引起了強烈反響、喚起了強烈共鳴，家屬們用一封封向上向善、立德助廉的家書回信，對項目職工做出“廉潔自律”的叮嚀，字字情真意切，句句浸潤心田，飽含著父母的諄諄教誨、夫妻的相互勉勵、孩子的稚言提醒，傳遞著對項目職工的希望與關愛，傳承了勤儉家風，弘揚了清風正氣。

　　進部室

　　以關鍵崗位廉潔從業為重點，通過編制醒目廉潔風險防控手冊、三上三送等方式，讓廉潔文化全方位無死角融入崗位。

　　進工區

　　項目將寓教于樂、人文關懷、緊密結合生產經營融入廉潔教育，使廉潔文化在工地一線落地生根。

　　節前制作“廉潔口袋書”，聯合工會、安全部舉辦端午節“送廉潔、送安全、送溫暖下工地”活動，讓廉潔口袋書裝入一線員工和工人的口袋，讓他們在溫馨關懷中主動接受廉潔文化，加深對廉潔的認識。

　　進項目

　　通過多措并舉織牢織密監督網，著力構筑拒腐防變的牢固防線。

　　一是觀看“八小時以外”警示片。告誡干部職工要養成在“八小時之外”自覺接受監督的習慣，時刻繃緊紀律規矩這根弦，筑牢拒腐防變的思想堤壩。

　　二是簽訂“八小時以外”行為規范。為全體關鍵崗位人員設置了一條清晰的“高壓線”，引導干部職工在八小時之外強化法規、紀律意識，堅定信念，嚴于律己，在日常工作中樹立良好的國企干部形象。

　　三是強化“八小時以外”提醒監督。在重要節假日前,通過項目微信公眾號、短信提醒等形式多渠道向干部職工進行廉潔提醒,嚴防節日腐敗。

　　四是進行“八小時以外”廉政談話。結合項目廉潔風險防控手冊開展崗位風險點提醒。

　　下一步，武漢青山房建項目將持續強化警示教育，不斷提高黨員干部講紀律、守規矩意識，強化廉政建設工作，時刻緊繃紀律之弦，以案為鑒、警鐘長鳴，筑牢思想防線，以高度的政治責任感、強烈的憂患意識、扎實的工作作風，不斷開創黨風廉政建設新局面。