近日，海威公司黨委副書記、紀委書記、工會主席常永健到中交一公局集團廈門房建2022P21項目開展指導檢查工作。

　　首先，常永健深入項目施工現場，對項目的總體施工進度、安全環保管理、標準化建設等工作進行詳細檢查;隨后，組織召開座談會，對項目存在的問題提出合理化建議，并對項目青年員工與領導班子提出要求。

　　會上，常永健強調：一是青年員工應時刻保持積極向上的正能量，堅守理想信念，明確個人職業發展方向，全力追求個人與企業的卓越價值。二是要發揮個人主動性，積極主動地追尋自身的潛能與機會，在追求個人與職業發展的道路上，主動行動，敢于創新，勇往直前，開拓前景。三是項目要堅持人才培養，提升對青年人才隊伍建設的意識，增強每位員工的使命感、責任感和緊迫感，構筑出高素質、專業化的青年人才隊伍。四是領導班子要帶頭打造項目文化，提升項目凝聚力，統一思想，加強團結意識。五是項目要繼續發展現場施工建設，降本增效，提升經濟效率，在市場中保生存，進一步開拓當地市場。

　　中交一公局集團廈門房建2022P21項目將持續深化員工培養機制，注重青年員工培養，打造以學促干的學習氛圍，凝聚奮進合力，降本增效，為公司高質量發展貢獻力量。