為宣貫踐行中國建筑“崇德善建、尚廉筑基”廉潔文化理念，深化發展中建八局“鐵軍清風”廉潔文化品牌，發揮中建八局裝飾紀委“正”品牌影響力，中建八局裝飾工程有限公司紀委覆蓋全體員工開展“普規普紀”系列活動，推進廉潔文化在基層落地生根，全面鞏固廉潔文化建設成效。

　　一是學規學紀 筑廉潔之基

　　“學”字當頭，開展普規普紀教育。各級黨組織通過中心組學習、“三會一課”、監督委員會等形式，結合第二批主題教育內容，組織全員深入學習《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《中國建筑第八工程局有限公司員工違規違紀處理規定》等黨紀法規及公司內部管理規定，進一步亮明紀律底線，教育引導黨員干部及廣大職工增強紀法意識和規矩意識。

　　二是談規談紀 穩廉潔之舵

　　發揮好“頭雁效應”，落實干部隊伍教育監管主體責任。公司黨委副書記、總經理對兩級領導班子開展“一把手談規談紀”，對兩級班子成員如何履行黨風廉政建設主體責任提出三個方面的要求。公司紀委書記向公司黨委作廉潔風險合規專題報告，并從監督角度提出管理建議。

　　三是普規普紀 宣廉潔之律

　　創新宣講形式，開展普規普紀專題講座。邀請專業律師以某國企中層干部張大膽承接、實施某工程為主線用10個情景以現場互動的方式生動地剖析了項目從承接、運營到管理等關鍵環節中可能涉及到的違紀違法問題及相應后果，激發員工學規學紀學法意識，提升守規守紀守法自覺。

　　四是送規送紀 揚廉潔之力

　　敲響廉潔警鐘，多形式抓緊抓實廉潔文化建設。開展“清正飾界·微課堂”活動，督促一把手講廉政課件、形成違反中央八項規定精神、違反六大紀律、職務犯罪以及普規普紀等多個系列微視頻腳本二十余篇，視頻作品十余個;開展“通過數據看本質”專項治理，開展紀檢業務培訓;定期發布這樣的情況要問責、警鐘長鳴廉潔海報，做到常提醒、常學習、常警示。

　　五是測規測紀 固廉潔之果

　　鞏固學習成效，開展應知應會測試。針對中層以上領導人員、項目經理、新砼人開展紀法知識應知應會測試。學習成績節節攀升，在單位形成了比、學、趕、超的良好學習風氣。跟蹤測試結果，通報學習不積極，參試不合格的單位，發函督促，限時重學重測，讓學習逐步成為常態。

　　接下來，中建八局裝飾工程有限公司紀委將持續創新宣教形式，進一步發揮廉潔文化約束行為、引領思想、觸及靈魂的積極作用，以廉潔力量保障公司高質量發展！(楊博茹)