中交一公局八公司蘇州地鐵7號線延伸線項目自進場以來，堅持以創建職工生活幸福項目部為目標，不斷實現職工對美好生活的向往，著力抓實“幸福一局”建設，從駐地布局設計到設施配套，從環保管理到共建共享，全面踐行“以人為本、文明和諧、綠色低碳”理念，對標“幸福項目部”建設標準，深入推進“花園式項目部”建設，讓“家文化、悅文化”的獨特魅力成為增強團隊凝聚力、促進企業高質量發展的助推器。

　　節能環保 創綠色溫馨之家

　　在項目選址初期，項目通過多處對比、綜合考量，將駐地設立在蘇州市黃埭鎮，通過以租代蓋、減少硬化、精簡裝修等方式，極大節約了駐地建設成本，真正深入踐行綠色化、集約化發展道路。為構建安全、文明、和諧的工作和生活環境，項目部嚴格按照公司工會標準，改善職工宿舍、食堂、辦公區域環境條件，設置乒乓球室、臺球室、休息室等休閑健身區域，并定期檢修、補充場所所需設施，為豐富員工業余生活創造條件。同時，項目部遵照“能綠化不硬化”原則，打造“天然氧吧”，保留林間步道，讓池塘、木橋、綠植景觀點綴其中，以“花園式”項目部持續拓展職工幸福空間。

　　互聯互帶 建學習共進之家

　　項目部以創建學習型組織、打造學習型團隊為目標，嚴格按照公司黨委、工會相關要求，設置黨員活動室、職工書屋，通過項目員工捐贈、二手市場購買專業理論知識、人文地理、名著小說等各類書籍，實現資源整合與共享，以清新雅致的閱讀環境和豐富多樣的圖書內容激發員工學習興趣。

　　同時，項目部以各類主題活動為載體，召集員工悅享好書、共話廉潔、傳承家風、弘揚傳統，營造良好的文化氛圍;組織交流BIM信息化集成管理經驗，將安全、進度、質量等數據“一手掌握”，讓施工流程透明可追溯，為施工生產奠定堅實基礎;在項目工地設置“質安衛士 工友港灣”，包含安全教育區、博聞強識區、便民服務區和醫療衛生區，并全天循環播放安全宣傳片，讓工人在休息的同時將安全知識入腦入心。

　　以人為本 塑和諧活力之家

　　項目工會始終當好“工會紅娘”角色，致力于解決職工婚戀問題，積極組織聯誼交友、相親活動，陸續促成多對青年男女成功牽手，并協助公司工會舉辦第一屆集體婚禮，讓8對新人在同事和親友的見證下步入婚姻殿堂，真正把工會的關愛和溫暖轉化成干事創業的動力源泉。

　　此外，項目部不定期邀請屬地政府、企業聯合開展主題黨日活動、籃球友誼賽等，搭建企地共建橋梁，促進聯建共享升級，創建和諧企地關系;開展籃球賽、羽毛球賽、登山、健步走、集體觀影、燒烤露營等活動，豐富員工生活，營造溫馨愉悅的工作氛圍;組織素質拓展、員工集體生日會，增強員工歸屬感和集體凝聚力，建設活力家園，讓職工感受“大家庭”的溫暖;建設“合和”施工班組，高標準建設工友之家，統一購置被褥、洗漱用品等，讓新進場工友實現“拎包入住”，項目將關愛一線工友作為一項“精品服務”工程常抓不懈，通過為工友送清涼、送祝福、送安全、送技能、送健康等一系列關愛關懷活動，切實拓展工友們的幸福空間，增強廣大工友的獲得感、自豪感和榮譽感。

　　生態優先 設施工文明之家

　　項目堅持生態優先，著力建設綠色工程，通過一系列新技術、新工藝、新設備、新材料的應用，為綠色環保施工“智慧加碼”，各工區施工現場啟用揚塵監測、噪聲監控、自動噴淋、太陽能照明燈等設備，營造更加環保智能的施工環境;通過工序的合理組織，將噪聲較大的施工作業安排至白天完成，夜晚僅安排低噪聲或無聲的施工工序，夜間照明統一采用高聚光類照明燈具僅對場地及基坑內投射，最大限度地減少對周邊居民正常作息的不利影響，避免光污染和噪聲污染;模板支架施工過程中采用方鋼管代替傳統方木，提升了材料的回收利用可能，減少了木材資源的浪費;施工中運用綠色分離回收系統，清水循環用于車輛清洗、場地降塵沖洗，破除的混凝土廢渣統一作為場內施工便道墊層使用，實現了廢水廢渣再利用，取得良好環保效果。

　　后續，項目將始終踐行全心全意依靠職工、服務職工的管理理念，持續推進幸福項目部建設，切實增強廣大職工群眾的獲得感、幸福感、安全感，不斷提升安全高效、經濟環保的施工能力，以優質工程為企業高質量發展賦能添彩。