為全面貫徹落實上級黨委年度重點工作部署，中交一公局宿遷片區項目黨支部緊扣“監督、指導、服務、參與”八字方針，聚焦“黨建安全環保質量一體化”，釋放紅色生產驅動力，推動工程建設穩步向前。

　　切實履責 狠抓“監督行動關”

　　自今年年初項目啟動以來，項目黨支部堅持一體化黨建思路，以“三會一課”為抓手，定期進行集體研究討論，已經推動解決項目實施中關鍵問題20余項。期間，項目大力推進全員安全生產責任制，構建網格化管理體系，黨員帶頭落實完善“雙控”“雙首件”“揚塵噪音管控”等制度，每月重點針對現場施工標準化、質量關鍵指標達標率、隱患發生整改率等進行考核，每月評比優秀個人、優秀團隊。開展領導班子當值一天安全環保質量監督員，走工地、看問題、盯整改、保落實，對關鍵工序、重點環節進行全面檢查。并組織開展“安全宣傳進班組”、“我為安全獻言獻計”、“郵寄一封安全家書”、“6.5世界環境日保護大運河行動”等活動，讓黨建成為安全生產、全面建設的重要抓手。

　　企地共建，落實“指導長效關”

　　項目積極與當地黨支部開展四方支部結對共建活動，通過企地共建，協商解決交通導改、施工擾民等問題，為項目建設和地區發展做出更好的服務。宿遷片區黨支部依托先鋒崗設立黨員責任區，以“目標管理、節點管控”為抓手，同屬地支部共同謀劃，制定大氣揚塵、噪音污染防控措施，黨員干部定期進行集體研究討論，推動解決項目施工中關鍵問題20余項，并帶頭創新引用CLMS樁，有效打開施工工作面，加快施工進度，最終榮獲宿遷市交通運輸局2季度勞動競賽綜合評分第一名。

　　全面滲透，做實“服務親情關”

　　宿遷片區黨支部建立“以項目為家庭、視職工為親人”的家文化，把志愿服務做到一線建設者需要處、把關愛送到一線建設者心坎上，不斷增強項目一線人員的幸福感和歸屬感，建設籃球場、職工健身娛樂活動室等。每月召開職工大會，征求職工意見及時反饋整改，為員工過集體生日、贈送一封安全家書、慰問來訪家屬，積極開展“六必談、六必訪”活動，慰問休產假職工等。開展以“夏日送清涼 端午粽有情”為主題的慰問活動，為廣大工程建設者送上節日慰問。

　　創崗建區 夯實“參與責任關”

　　項目黨支部圍繞品質大道、平安大道、綠色大道、數字大道、和諧大道、廉潔大道的建設理念，推出“大道先鋒”黨建品牌，對應建設理念成立六個先鋒崗，設立黨員責任區，在施工現場主要出入口設置黨員示范崗，對外公示。期間，項目關鍵節點工程京杭運河2號橋主橋，面對70m超深鉆孔灌注樁以及施工作業面狹小、地質條件復雜、鄰水施工等各類難題，黨員同志們積極克服樁位下老駁岸構造物影響、鋼板樁圍護止水、鉆進過程穿透超厚砂層等技術難題。并多次赴外地考察學習，邀請高校、科研院所、權威專家親臨指導，通過多次論證，成功變更為CLMS樁，為隧道工程施工迅速打開了工作面。