為切實做好職工關(guān)愛工作，當好職工最貼心的娘家人，中交一公局宿遷大道2標項目開展小候鳥反探親活動。

　　項目組織開展小候鳥反探親座談會。會上，項目領(lǐng)導(dǎo)與職工及其子女歡聚一堂，親切地與孩子們交流，詢問他們的學(xué)習(xí)和生活情況，耐心傾聽他們的心聲。孩子們臉上洋溢著幸福的笑容，積極地分享著自己在假期與父母相聚的快樂時光。

　　隨后組織員工家眷、子女參觀智慧展廳，了解自己的丈夫、爸爸從事工作的發(fā)展歷史和企業(yè)文化，感受身為基建行業(yè)逢山開路遇水架橋家眷子女的自豪與驕傲;項目部還為員工家眷、子女準備了“交交”“融融”，并為他們準備了十幾種具有特色的美食，以濃濃的煙火氣，讓員工家眷、子女感受當?shù)孛朗车镊攘Α?/p>

　　“我長大了，要像爸爸一樣架高橋。”、“平時工作忙，陪孩子時間少，今天能陪他玩，他特別的開心。”……反探親活動得到了員工及員工家眷、子女的一致好評。

　　宿遷大道項目反探親活動將持續(xù)整個暑期，同時也將持續(xù)完善活動載體，不斷豐富活動形式，進一步鞏固加強企業(yè)與員工、與員工家屬的情感鏈接，豐富員工及員工家屬的暑期文化生活，讓項目高質(zhì)量建設(shè)轉(zhuǎn)化為員工小家庭的幸福指數(shù)。