為傾聽新員工心聲，增強青年員工歸屬感、榮譽感和使命感，近日，中建東孚蘇州公司組織召開2024屆“孚想家”迎新會。中建東孚蘇州公司領導班子、2024及2023屆師徒、團支部書記、人資部負責人參加了會議。

　　中建東孚蘇州公司黨總支副書記、副總經理、工會主席牛春雷代表蘇州公司致歡迎辭，并就蘇州公司概況、各部門工作職責進行了詳細介紹。新員工“孚想家”作自我介紹，表達了與公司共同成長發展的愿望。蘇州公司團支部書記對東孚公司導師導師帶徒制度進行了宣貫，隨后校招新員工與職業輔導人簽訂了合同協議書。財務部經理趙慧群導師為校招新員工贈送《從新手到職場精英》書籍，鼓勵新員工保持專注、持續學習，盡快完成從學生到員工的角色轉變，為公司發展貢獻力量。會議還邀請了2023屆師徒代表就過去一年導師帶徒的經驗感悟進行了分享。

　　會議結尾，牛春雷書記作總結發言，強調新員工應持有“歸零者”心態，延續其在學術道路上的奮斗精神，從零開始，在職業生涯中繼續披荊斬棘。他指出，新員工不僅要致力于增強自身的業務能力，還要注重提升口頭表達和書面寫作的能力，實現綜合素質全面提升。積極融入公司的文化氛圍之中，踐行“令行禁止，使命必達”的鐵軍文化，弘揚“同心同德，同向同行”的同行文化，凝聚團結力量，助力蘇州公司實現更高水平發展。