為進一步強化監(jiān)督體系建設(shè)，中建八局華南公司深圳分公司監(jiān)督工作小組以廉育青，從“第一顆扣子”抓起，扎實推動監(jiān)督向青年干部延伸。

　　深圳分公司監(jiān)督工作小組依托黨風(fēng)廉政教育季工作要求，加強年輕干部黨紀教育、監(jiān)督方案宣貫、思想道德教育和意識形態(tài)教育，筑牢年輕干部的思想防線，增強政治定力和拒腐防變的能力。各項目通過每周一講、條例學(xué)習(xí)班、周例會等方式，加強對國有企業(yè)管理人員處分條例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等文件的學(xué)習(xí)宣貫，引導(dǎo)年輕干部用規(guī)矩紀律底線約束言行，做到合規(guī)履職、廉潔從業(yè)。

　　深圳分公司年度立項6個“超英廉潔文化示范點”創(chuàng)建項目，設(shè)立青年廉潔團隊，進一步推動監(jiān)督向年輕干部、邊遠小項目延伸。通過管理人員簽訂廉潔從業(yè)承諾書、年輕干部關(guān)鍵崗位“七項權(quán)力”識別、節(jié)前作風(fēng)建設(shè)檢查、廉潔CI覆蓋等工作，為項目年輕干部營造廉潔干事、清風(fēng)從業(yè)的良好氛圍。

　　深圳分公司監(jiān)督小組每月定期組織開展廉潔警示教育活動，用“身邊事”警醒“身邊人”，教育引導(dǎo)年輕干部堅定理想信念。對“新砼人”開展“青廉固本 永葆初心”警示教育，通過案例講解、警示分析、文化宣貫等，引導(dǎo)全體“新砼人”強化紀律意識，筑牢廉潔防線，走好崗位第一步。分公司黨組織還扎實用好談話制度，對新提任職管理人員進行警示教育談話。

　　下一步，中建八局華南公司深圳分公司將繼續(xù)加強年輕干部和青年員工的教育監(jiān)督管理，推動青年干部職工知規(guī)知紀、遵規(guī)守紀、健康成長。