數(shù)字化正在成為社會各行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要方向。在建筑業(yè)領(lǐng)域內(nèi)，利用數(shù)字化技術(shù)來對其財務(wù)管理方式進行變革，也是建筑企業(yè)應(yīng)對激烈的市場競爭的關(guān)鍵。建筑企業(yè)應(yīng)通過廣泛應(yīng)用大數(shù)據(jù)、云計算等智能信息技術(shù)，對企業(yè)財務(wù)信息數(shù)據(jù)進行高效、精準地處理，幫助企業(yè)梳理財務(wù)核算、成本控制、風(fēng)險評估等工作難點，實現(xiàn)建筑企業(yè)從業(yè)務(wù)到財務(wù)的規(guī)范化、標準化處理，為提高企業(yè)經(jīng)營效益、實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展提供支持。

　　建筑企業(yè)的業(yè)務(wù)項目可能分布于全國各地，每一項目涉及多個相關(guān)主體，會產(chǎn)生諸如招投標、工程圖紙設(shè)計、機械設(shè)備、人員考務(wù)、產(chǎn)值進度等多方面的信息數(shù)據(jù)，且這些數(shù)據(jù)還會根據(jù)工程實際進度隨時發(fā)生變化，導(dǎo)致建筑企業(yè)的財務(wù)管理存在諸多難點，如何及時對此類信息數(shù)據(jù)進行收集、加工、分析，并做出精確的財務(wù)決策成為企業(yè)推動項目實施的關(guān)鍵。建筑企業(yè)借助數(shù)字技術(shù)對其業(yè)務(wù)項目的數(shù)據(jù)進行精細化、專業(yè)化的共享服務(wù)，從而更快地完成預(yù)算編制、成本分析、經(jīng)費審批、收支核算等財務(wù)管理工作，推動建筑企業(yè)的數(shù)字化發(fā)展。

　　建筑企業(yè)財務(wù)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型是時代發(fā)展的必然結(jié)果，能有效提高企業(yè)的核心競爭力，輔助企業(yè)完成財務(wù)科學(xué)決策、風(fēng)險防范、降本增效。但在實際的數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，建筑企業(yè)財務(wù)管理中也存在財務(wù)信息數(shù)據(jù)不及時、不一致，財務(wù)數(shù)字化管理的配套設(shè)施不完善，財務(wù)管理數(shù)字化人才短缺等問題，導(dǎo)致企業(yè)很難應(yīng)對財務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展的現(xiàn)實需要。面對上述問題，建筑企業(yè)可采取以下應(yīng)對策略，來促進其財務(wù)管理更快地實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

　　優(yōu)化企業(yè)財務(wù)數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)。基礎(chǔ)建設(shè)是建筑企業(yè)財務(wù)管理實現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的重要前提，企業(yè)應(yīng)增加財務(wù)數(shù)字化建設(shè)方面的資金投入，用于購置、升級更先進的服務(wù)器、計算機和軟件系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫等，輔助企業(yè)更好地規(guī)范其現(xiàn)有財務(wù)流程，并保證財務(wù)信息數(shù)據(jù)的公開透明，為企業(yè)進行財務(wù)數(shù)字化管理提供良好的技術(shù)支持。企業(yè)還應(yīng)建立數(shù)據(jù)化平臺，幫助企業(yè)更好地完成財務(wù)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的溯源、挖掘、共享、處理等工作，形成更加完善的數(shù)據(jù)鏈，提高建筑企業(yè)不同職能部門數(shù)據(jù)資源管理的融合度與有效性，提高企業(yè)財務(wù)管理與決策質(zhì)量。另外，企業(yè)還應(yīng)積極引進防火墻、加密技術(shù)等數(shù)據(jù)安全技術(shù)，對企業(yè)財務(wù)管理信息數(shù)據(jù)進行防護，提高企業(yè)在財務(wù)管理數(shù)字化過程中應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險的能力。

　　打造專業(yè)的財務(wù)數(shù)字化人才隊伍。人才隊伍是建筑企業(yè)應(yīng)對財務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展需求的重要保障，因此企業(yè)需對其人才隊伍進行優(yōu)化調(diào)整，建設(shè)更加全面的財務(wù)管理人才隊伍，為企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供人才保障。一方面，加大企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)力度，提升現(xiàn)有財務(wù)管理人員的數(shù)字化技能水平與素養(yǎng)，幫助其掌握財務(wù)數(shù)字工具的操作、數(shù)據(jù)分析等技能，便于企業(yè)更好地開展財務(wù)數(shù)字化管理工作，提高財務(wù)管理效率。另一方面，企業(yè)還應(yīng)招聘更多具備良好數(shù)字技能的年輕財務(wù)人才或?qū)＜遥@些人才可幫助企業(yè)進行財務(wù)管理實時監(jiān)測、分析，為企業(yè)提供更科學(xué)、更敏銳的財務(wù)管理策略，提高企業(yè)財務(wù)管理的可信度。

　　完善財務(wù)管理制度。制度建設(shè)可為建筑企業(yè)財務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型提供堅實保障，企業(yè)可針對財務(wù)管理工作，制定更為規(guī)范、標準的制度，如財務(wù)部門組織體系構(gòu)成、管理層級人員的職責(zé)分工，各項業(yè)務(wù)的制度流程和過程中產(chǎn)生的各項表單等，通過細化、量化，使得建筑企業(yè)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的融合更加徹底，推動企業(yè)財務(wù)管理真正實現(xiàn)線上、數(shù)字、流程化，以及統(tǒng)一管理。同時建筑企業(yè)要將其財務(wù)管理工作重點放在財務(wù)數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險控制方面，應(yīng)加強對賬戶、資金、債務(wù)等司庫管理強度，利用云數(shù)據(jù)等技術(shù)構(gòu)建智能化管理系統(tǒng)，通過數(shù)智化工具對其全部業(yè)務(wù)進行全流程閉環(huán)管控，并對財務(wù)風(fēng)險進行精準識別與預(yù)警，提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量與效率。

　　綜上所述，為真正實現(xiàn)其財務(wù)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型，不論是數(shù)字化基礎(chǔ)建設(shè)完善、數(shù)字化人才隊伍完善，還是制度建設(shè)完善，企業(yè)都需結(jié)合自身發(fā)展，根據(jù)自身未來發(fā)展需求與戰(zhàn)略目標，做出合理決策，推動其更快、更健康地實現(xiàn)財務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型。(作者羊祥桂 單位：海南科技職業(yè)大學(xué)會計學(xué)院)