療休養活動將職工關心關愛落到實處

　　本報訊 近日，為期5天的中鐵上海局四公司2024年度先進職工集中短期健康療休養活動在大連圓滿結束。

　　此次集中療休養活動堅持“療”“休”并重，“醫”“養”結合，通過休息療養、素質拓展、文體活動、紅色教育等方式開展，達到先進職工放松心情、釋放壓力、開闊視野和促進交流的目的。

　　接下來，公司工會將進一步樹牢以職工為中心的工作導向，多措并舉推進職工療休養活動，滿足職工多樣化的療休養需求，讓更多職工享受工會療休養服務。(胡育松)

免費體檢為一線建設者健康護航

　　本報訊 近日，中鐵上海工程局四公司北京市門頭溝區妙峰山鎮鄉村公路水毀修復工程項目部為62名一線作業人員進行健康體檢。

　　項目部提前策劃、統籌安排，邀請醫務人員上門服務，將體檢項目全部安排在項目駐地。重點排查了現場作業人員尤其是特種作業人員的職業健康風險隱患，并有針對性地開展職業病科普和健康教育，對施工一線易患疾病進行了有效預防，確保將農民工關心關愛落到實處。

　　據悉，在做好關愛農民工服務的基礎上，項目部還為農民工建卡建臺賬，簽訂進場告知書，設立農民工維權信息告示牌，確保了農民工在“有急事、有難事”時知曉電話打給誰、維權要找誰，切實保障農民工權益。(劉詩佳)

中鐵上海局2024年度團干部培訓班開班

　　本報訊 近日，中鐵上海局2024年度團干部培訓班開班。中鐵上海局黨委副書記、工會主席章勝華，共青團天津市濱海新區委員會書記詹越，中國中鐵黨建工作部(團委)經理談陽等出席開班儀式。

　　開班儀式上，與會領導對全體參培學員提出要求，希望全體學員當好青年成長的引路人、護航人，成為黨信賴的生力軍，團結帶領廣大青年在經營生產、科技創新、大商務管理、安全管控、重難點攻堅等各領域各方面工作中爭當排頭兵和生力軍。

　　據了解，本次培訓為期3天，為來自中鐵上海局各單位的70余名各級專兼職團干部安排了政治理論學習、實地踐學、廉潔警示教育、團青業務培訓等內容，旨在進一步提升團干部履職能力和工作成效，推動全公司共青團工作水平再上臺階，助力企業高質量發展。(胡育松 劉晶晶)

暖心義診進工地 情暖一線建設者

　　本報訊 近日，中鐵上海局四公司沈陽市停緩建項目部與北部戰區空軍醫院聯合為奮斗在一線的管理人員和工友提供免費的醫療服務和咨詢，送去健康關懷。

　　義診現場，前來咨詢、問診的職民工絡繹不絕。“這次愛心義診有效解決了一線建設者看病難就醫難的實際問題，幫助更多的職民工關注自身健康，為重點工程建設保駕護航。”項目黨支部負責人表示，將不斷提升為農民工服務水平，助力項目建設提質增效、按期交付。(李蜀軍 肖皓天)

沈白高鐵吉林段TJ-5標三分部無砟軌道施工完成

　　本報訊 歷經116多個晝夜連續奮戰，中鐵上海工程局沈白高鐵吉林段TJ-5標三分部無砟軌道于近日全部施工完成，標志著三分部主體工程全部完成，為后續順利通車奠定堅實基礎。

　　據了解，沈白高鐵吉林段TJ-5標三分部無砟軌道正線長度10.514公里，無砟軌道21.028鋪軌公里，正線鋪設CRTSⅢ型板式無砟軌道，總板數3782塊。

　　為確保無砟軌道施工安全有序推進，項目團隊精心組織、科學部署，不斷優化施工方案，嚴格遵循“三低一高”的理念，按程序進行軌道板粗鋪與精調、自密實混凝土灌注及養護控制，確保無砟軌道施工過程中實現質量“零缺陷”、安全“零事故”的預期目標。(張青云)

沈白高鐵吉林段TJ-5標無砟軌道首件施工啟動

　　本報訊 近日，沈白高鐵大華上屯大橋上，工人們正在緊張忙碌地進行底座板施工，標志著中鐵上海工程局承建的沈白高鐵吉林段TJ-5標無砟軌道施工正式拉開序幕，為后續鋪軌作業及線路按期開通運營奠定了堅實基礎。

　　沈白高鐵吉林段TJ-5標位于吉林省白山市境內，正線長度29.326公里，無砟軌道58.652鋪軌公里。正線鋪設CRTSⅢ型板式無砟軌道，標準軌道板的型號主要有P5600、P4925、P4925B、P4856、P3710五種，總板數為10274塊。

　　為克服施工段落多、路橋隧交叉分布、鄰近既有線及吊裝作業頻繁等難點，項目團隊多次組織召開無砟軌道施工專題會議，對人、材、機、施工方案、沉降評估、CPIII建網、安全質量保證措施等方面進行周密部署，克服管控難題，確保安全高效推進工程建設。(張青云)

志愿服務活動促進工程建設

　　本報訊 近年來，中鐵上海局四公司積極引導所屬各單位團組織和團員青年組織開展志愿服務活動，用實際行動大力弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。

　　各單位團支部圍繞屬地在建工程項目實際，聯合開展“愛心助學”“雷鋒日”志愿服務，引導團員青年到社區街道、敬老院和校園提供支援幫扶，用實際行動傳遞溫暖和關愛，為維護良好政企關系打下基礎。

　　青年志愿者深入社區街道、項目駐地周邊旅游區等公共場所清理白色垃圾，提供免費飲用水、紙巾等，助力文明城市建設。廣泛開展無償獻血、消防安全宣傳、文明交通宣傳等活動，營造了和諧向上的社會氛圍，助力工程高效建設。(劉 月)

沈陽臨空廠房項目鋼結構首梁吊裝完成

　　本報訊 近日，由中鐵上海工程局承建的沈陽臨空廠房項目鋼結構首梁吊裝順利完成，項目鋼結構施工進入快速推進階段。

　　沈陽市臨空廠房項目位于渾南區桃仙街道綜合保稅區，主要建設內容為加工廠房6座以及整個園區的市政配套、景觀、道路等，占地面積約114000平方米，建筑面積約41220平方米。本次吊裝鋼梁長33米，重6.45噸。

　　自進場施工以來，項目團隊精心部署、合理籌劃、明確分工，嚴格遵循設計方案和施工規范，按時召開日碰頭會、周生產例會、施工方案研討會，統籌推進節點目標，強化工序銜接與過程管控，合理配置資源，高效推進項目建設。(胡育松 李春龍)

體驗式培訓讓安全教育“動”起來

　　本報訊 近日，由中鐵濱海(天津)軌道交通投資發展有限公司建設、中鐵上海工程局承建的天津市軌道交通Z2線06標項目部組織全體管理及作業人員，到VR體驗館開展體驗式安全教育培訓。

　　此次體驗式培訓將施工生產中常見的危險行為與事故類型具體化、實物化，使管理人員、作業人員通過視覺、聽覺和觸覺上的體驗，親身感受安全事故的發生過程和嚴重后果，用“事實”強化了現場施工人員的安全生產意識。

　　自開工以來，項目部200余名新入場人員已在VR體驗館里通過VR、3D等技術“親歷”施工過程中可能發生的各種危險場景。(晏河清)

系列活動激發青年參與社會基層治理與服務熱情

　　本報訊 近日，中鐵上海局四公司團委聯合天津市中新天津生態城組織開展第五屆“社區節·鄰里日”系列活動暨青年街區開街啟動儀式。

　　本次活動以生態城和睦路櫻花街為背景，通過漢服游園及國風市集等形式，融合綠色生活、非遺民俗、傳統文化、健康生活、文明創建、科普宣教、手工作坊等多種元素，設立健康生活區、精品文創區、親子市集區、游戲互動區四大活動區域。

　　“此次活動，進一步展現了生態城全體青年的活力，凝聚了推進城市基層治理體系和治理能力現代化的青年力量。”中鐵上海局四公司團委負責人表示。

　　該公司團委組并派出20余名青年志愿者全程維護現場秩序，確保了活動順利進行。(胡育松)

“小候鳥”暑期反探親活動共繪親情畫卷

　　本報訊 今年暑期，中鐵上海局四公司沈陽區域項目部舉辦“相聚沈陽 歡樂同行”小候鳥暑期反探親活動，為辛勤工作的職工及其家庭帶來了難忘的親子時光。

　　“小候鳥”愛心暑托班以“歡樂”和“暖心”為主線，以“陪伴”和“家庭”為依托，讓職工與子女參加趣味活動，拉近親子距離，讓一線建設者們的美好生活與企業高質量發展同頻共振，為親子活動注入活力與期待。活動共包含親子座談會、小丑魔術表演、觀看安全教育短片、參觀遼寧省科技館等，將禮物送到了每位“小候鳥”的手中，寄語他們健康快樂、茁壯成長。(胡育松)

煙長高速公路英俊鎮大橋全幅貫通

　　本報訊 近日，中鐵上海工程局四公司承建的煙長高速公路英俊鎮大橋全幅貫通，為全線通車奠定了堅實基礎。

　　英俊鎮大橋位于長春市二道區英俊鎮，全長247米，大橋分為左右兩幅，共架設預制箱梁112片。施工工期較緊，運輸難度較大。

　　自進場以來，項目部積極與地方政府、當地居民協調溝通，為橋梁施工創造了良好的外部施工環境。科學制定施工計劃，反復探討施工方案，加大人員及設備投入力度，精心組織施工，對相關人員進行安全、技術培訓，強化施工人員的安全意識，確保各項工作有序可控，平穩推進。(馬 里)

以青春之名守護“夕陽紅”

　　本報訊 近日，中鐵上海局四公司團委聯合天津市濱海新區中新生態城團委、東疆團委到中新生態城中福養老院開展“情暖夕陽 共筑愛心”助老活動，為養老院的老人們送去實實在在的關愛。

　　現場，志愿者們帶著滿滿的熱情和祝福，跟老人們一同放聲歌唱，用美妙的歌聲傳遞溫暖與幸福。養老院里傳來陣陣歡聲笑語，其樂融融，現場洋溢著溫馨和諧的氣氛。

　　“本次志愿服務活動，給敬老院的老人們送去了溫暖與關懷，提高了老人們的獲得感和幸福感，進一步營造了愛老敬老的良好社會氛圍。”中鐵上海局四公司團委負責人表示，將持續開展各類尊老、敬老、愛老、助老志愿服務活動，將愛心和溫暖傳遞到更多老人的身邊。(胡育松)

中鐵上海工程局四公司多措并舉為基層減負

　　本報訊 近年來，中鐵上海工程局四公司黨委堅持以上率下、正本清源，從源頭上整治形式主義、官僚主義，為基層減負取得了成效。

　　該公司推進部門精簡、人員分流、職能整合，重新修訂制度，進一步堵塞管理漏洞，消除制度缺陷。調整優化系統、部門審批業務流程，刪減非必要流程，優化流程節點，系統解決程序復雜、流程冗長等缺陷，進一步提高審批效率。

　　縱深推進“三項制度”改革，重新修訂員工管理辦法、薪酬管理辦法等制度，建立更加科學的績效考核體系，加快優勝劣汰。召開作風建設會，收集整理基層單位調查問卷，發現共性問題、個性問題并及時解決。堅持重點任務集中督辦、專項督辦，倒逼工作執行力全面提升，確保工作任務落實得更高效。(胡育松)