6月21日，集團公司副總經理、工會主席田少坤，集團公司工會工作部部長、團委書記何野，集團公司團委副書記劉博一行赴軌道分公司杭州經營中心進行調研指導并開展“夏送清涼”活動。軌道分公司黨委書記申國鋒，黨委副書記、紀委書記、工會主席齊曉輝，軌道分公司副總經理石松江及杭州經營中心全體員工參加活動。

　　在座談會上，杭州經營中心總經理對各項工作的開展情況予以匯報。申國鋒代表分公司向田主席長久以來對軌道分公司給予的親切關懷以及大力支持表示感謝。田少坤對杭州經營中心取得的發展成果予以肯定，對員工的精神風貌給予了高度評價，并且仔細詢問了每一位員工，知悉其工作和生活狀況，向大家的辛勤努力致以誠摯的慰問。

　　田主席在會議上著重強調，一是要持續塑造杭州經營中心獨具特色的企業文化，令經營中心文化更具吸引力和凝聚力，讓每一位員工都能夠在這個大家庭當中尋得歸屬感和榮譽感;二是要提升思想站位，以集團公司的戰略發展作為指引，為集團公司打造國際一流的建筑供應鏈集成服務領軍企業奉獻力量;三是要強化技術與業務的融合，積極推動集物平臺的運用;四是要加大幸福之家的建設力度，要增強對員工的關心關愛，不斷優化企業管理，構建更具人文關懷的企業文化，讓企業的發展和員工的幸福同步邁進。

　　此次“夏送清涼”慰問活動，使分公司杭州經營中心全體員工深切感受到企業的溫暖關懷，更激勵了大家以更飽滿的熱情投入到工作中去。杭州經營中心將在集團公司、分公司的正確領導下，繼續攻堅克難、深化經營，高質量完成年度各項工作任務和經營指標，以優異的成績助力企業高質量發展。