怦然“新”動，如“七”而至，上海公司2024屆“萌新”前來報到。為幫助新員工快速適應新環境，充分發揮傳幫帶作用，7月18日，上海公司團委聯合人力資源部舉行2024年新入職大學生座談會暨導師帶徒活動簽約儀式。本次活動由公司黨委委員、工會主席、副總經理燕翔主持，黨委書記、執行董事李慶一出席活動并講話。
 

　　活動中，李慶一以《奮斗之炬點亮青春之光，與時代同向而行》為題，對全體新員工表示了熱烈歡迎及殷切希望。他指出，上海公司十余年扎根華東區域，深耕屬地化建設，發展的啟示可以概括為：始終堅持以黨的領導為核心、始終堅持以融合融促為優勢、始終堅持以深化改革為動力。新員工要以此次活動為契機，深入了解公司發展戰略和企業文化，傳承好開路先鋒精神譜系，將個人奮斗與企業發展同頻共振。最后，他寄語新員工，一要堅定信念，堅守理想，不因事小而不為;二要愛崗敬業，恪守本質，不因事難而推諉;三要精準施策、善作善成，唯久久方能為功。

　　2023年畢業生代表、2024年畢業生代表、導師代表分別作了表態發言。山東經營中心高肖建作為2023年畢業生代表發言，他表示，入職一年來，在不斷地適應、努力和堅持下，完成了由學生到物貿人的身份轉變，逐漸摸索到了工作方向，明確了職業定位，希望與新員工一起把青春夢想融入腳踏實地的偉大實踐中。萬金哲作為2024年畢業生代表發言，他表示，作為上海公司的一員，我將秉承公司的優良傳統，努力學習，勤奮工作，不斷提升自己的職業素養和業務能力，通過自己的努力為公司的發展貢獻一份力量。安徽經營中心魏潤凡作為2024年導師代表發言，他指出，作為導師將以身作則，言傳身教，毫無保留地將自身的所學所思所悟與新同事分享。同時以教學相長的態度在工作上給予新同事指導和幫助，在生活中給予關心和支持。

　　座談會上，新員工圍繞如何做好職業規劃、保持良好績效表現、多業務線歷練學習、導師帶徒等方面進行提問，與會人員結合公司制度要求和崗位實際情況給予了認真解答，希望新員工盡快融入新環境，明確職業發展定位，堅定與公司共同成長的信念。

　　最后，開展了2024年導師帶徒集中簽約儀式并向新員工贈書。(文：殷冬晴 梁澤宇/圖：吳欣)