為全面落實上級工會進一步加強基層工會組織建設的有關要求，強化“項目·家”的文化導向，提升項目工會工作標準化、規范化、科學化水平，近來，各項目部圍繞工會工作多點發力，共筑“幸福之家”。

　　棗莊人民醫院項目部工會小組始終堅持把職工群眾對美好生活的向往作為根本目標，因地制宜、注重實效開展“幸福之家”系列創建活動，關注青年員工的需求和發展，把項目部打造成為“環境優美、關系和諧、效益突出、職工滿意、青年成長”的“幸福之家”，實實在在提升職工的獲得感、幸福感、成就感。在全面提升工地居住水平、抓好項目安全生產的同時，項目部工會堅持“踏實工作，快樂生活”的文化理念，關愛員工身心健康，尊重多樣飲食習慣，制定豐盛營養的就餐食譜，在黨建引領下，開辟黨員責任田，實現了紅薯、大蔥、辣椒等菜品的自產。
 

　　同時注重員工文化生活，積極聯合地方政府和駐地單位，定期開展籃球賽，鍛煉了員工體魄，促進與地方和諧關系，為建設和諧健康大家庭奠定了良好基礎。關心青年成長成才，定期開展戶外拓展等團建活動，為青年員工溝通、交流創造條件，在緊張有序的項目施工環境中，也能感受“家”的溫暖。

　　隨著氣溫的持續下降，寒冷的天氣給戶外施工帶來了嚴峻挑戰。在山東公司棗莊農產品冷鏈物流園項目施工現場，卻有一處溫暖的角落，讓施工人員在寒冬中感受到了別樣的關懷。

　　為了應對寒冷天氣，項目部工會小組特意在施工現場設立了熱水供應處。一個個嶄新的熱水壺整齊擺放，大桶大桶的熱水冒著騰騰熱氣，隨時準備為疲憊的施工人員驅散寒意。無論是在寒風中綁扎鋼筋的工人，還是在高空中進行焊接作業的師傅，只要來到熱水供應處，就能免費接到一杯熱氣騰騰的開水，暖手更暖心。
 

　　“這一杯熱水，喝下去全身都暖和了，干活也更有勁兒了!這一舉措真是太貼心了。”一位施工人員捧著熱水，臉上洋溢著感激的笑容。這些貼心關懷不僅讓施工人員在寒冷的冬天感受到了溫暖，也激發了他們的工作熱情和歸屬感。在施工現場，大家干勁十足，各項施工任務有序推進，工程進度和質量都得到了有力保障

　　家和萬事興，建好“幸福之家”，關鍵在于項目工會組織建設，今后項目工會將持續為職工暖心服務，進一步推動項目工會各項工作走深走實、各項舉措落實落地，持續發揮好工會組織和群眾工作優勢，竭誠服務項目，用心服務員工，全面多點發力，共筑“幸福之家”。(李宇鵬 王京官)