本報訊 日前，在鄭州市鄭東新區(qū)建設(shè)局指導(dǎo)下，中建七局四公司以鄭東萬象城南苑(三期)項目為試點，結(jié)合當(dāng)?shù)貏趧?wù)服務(wù)平臺推動用工考勤數(shù)據(jù)化，細(xì)化建筑工地管理9項措施提升實名制打卡率。

　　據(jù)了解，9項措施包括完善個人資料并審核錄入，收集影像存檔至監(jiān)管系統(tǒng)，早班輪崗維護(hù)進(jìn)場秩序，統(tǒng)計缺卡人員督促補卡，核實請假者及時更新狀態(tài)，返崗人員報備恢復(fù)門禁，線下表格輔助考勤記錄，班組考勤匯總公示，設(shè)留言專區(qū)方便工友交流。

　　9項措施成效顯著，讓該項目實名制打卡率大增，形成了“合同-考勤-工資” 閉環(huán)管理。既預(yù)防建筑工地糾紛，提升勞務(wù)管理水平，又切實保障務(wù)工人員利益，減少欠薪問題，為鄭州東區(qū)建設(shè)營造健康環(huán)境。(李占營)