1994年，河南安陽監理行業第一家民營企業——安陽市高達工程建設監理中心正式成立，公司董事長高志剛發出了“以誠信、極致打造中國品牌，以科技、創新振興民族企業，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻高達力量”的企業愿景!

　　踏實做事 追求極致

　　風起于青萍之末，浪成于微瀾之間。時間一晃過去三十余年，昔日只有6名員工，總投入資產不到10萬元的小企業，先后改制和更名為高達建設管理發展有限責任公司(以下簡稱：高達建設)，發展為注冊資金5000萬元，員工300余人，集工程咨詢、招標代理、造價咨詢、工程監理、施工總承包、項目代建、全過程工程咨詢等業務于一體的綜合性工程建設咨詢企業。
 

　　作為高達建設的掌舵人，高志剛不僅是一位實干家，也是一位理想家。他主張“以誠信、極致打造中國品牌”的理念，把遠大的理想和樸素的行為融進企業的命脈，給河南打造了一個踏實而奮進的監理行業擔當。

　　高志剛生于1973年，河南清豐人，自創建高達建設以來，始終秉持“不畏艱難，永往直前，踏實做事，追求極致，勇攀高峰”的企業家精神，帶領高達建設不斷轉型升級，形成了1(全過程咨詢) +N(所有管理、咨詢服務) +EPC(總承包) +專業承包的全過程、全產業鏈的經營模式，主動適應行業新發展，滿足社會新需求。

　　高達建設堅持人才戰略。2020年，公司在內部成立了高達管理學院，2022年成立高達職業技術學院，并與大專院校和人力資源管理機構合作，培養與各種崗位相匹配的知識與技能水平的標準人才，建成了一套結構合理、開發、激勵約束機制健全的人力資源管理體系。

　　管理創新方面，高達建設通過流程再造標準化、制度化、考核體系、管理體系建設，突破公司管理瓶頸，全面推行“監理通”運用，提升公司信息化、數字化管理水平。

　　此外，高達建設從中華優秀傳統文化《弟子規》開始，通過誦讀、踐行、剖析三階段，達到構建和諧家庭、和諧企業、和諧社會三個層次，奠定誠信發展的基石，并以此為基礎，搭建執行力文化、行為文化等具有突出行業特點、鮮明時代特色、富有高達特質的現代企業文化。

　　堅守初心 穩健前行

　　從一家小微公司發展成為河南工程建設領域的領軍品牌，高志剛認為，一切都是時代的饋贈。成立的三十余年，公司始終緊跟黨和政府的步伐，精準把握政策導向與市場機遇，在時代的浪潮中穩健前行。

　　三十余年來，高達建設圍繞“高達監理”、“高達咨詢”、“高達建設”、“高達創新”四個中心，內強素質，外樹形象，贏得了社會各界的高度贊譽與廣泛認可，成長為備受社會各界信賴的河南本土標桿企業。

　　公司連年被評為省、市級建設監理先進工程監理企業河南省工程招標誠實守信企業、河南十佳杰出領軍工程監理企業、河南十佳科技創新領軍企業、河南十佳高質量發展企業、省服務業企業100強等榮譽，成為河南省“重點培育”的全過程咨詢企業、造價咨詢全過程咨詢試點企業、河南省監理行業第一家高新科技企業、河南十佳杰出領軍工程監理企業、河南十佳科技創新領軍企業、河南省監理行業唯一一家上市后備企業。

　　高志剛本人也先后獲得“河南工程監理行業十大杰出領軍人物”、“安陽市五一勞動獎章”、“河南省、安陽市監理行業先進個人”、“安陽市文明誠信企業家”等獎項。并擔任中國經濟高層經濟論壇理事，河南省政協第十二屆、第十三屆委員，河南省工商聯第十一屆執委，河南省新階層聯誼會常務理事，河南省科學技術協會委員等職務。

　　展望未來，高志剛表示，公司將以三十余年的深厚積淀為堅實基礎，以《弟子規》為精神指引，堅守創業初心，持續踐行高品質服務理念，努力為社會創造更多價值，為行業發展貢獻更大力量，向著“樹高達品牌、創百年企業”的宏偉目標奮勇邁進!(蔣文娟)