建筑企業是國民經濟的基礎產業之一，對經濟增長以及帶動其他產業發展方面具有直接貢獻。黨建工程是企業軟實力的重要體現，加強黨的建設是新形勢下推動建筑企業高質量發展的重要抓手，直接影響到企業的可持續發展以及國家經濟的穩定增長。本文從自我革命視角下的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設入手探討了如何實現促進建筑企業高質量黨建發展的路徑。

　　一、以自我革命精神促進建筑企業高質量黨建發展的戰略價值

　　在新時代黨的建設偉大工程中，中國共產黨始終堅持全面從嚴治黨，以堅定的政治定力和高度的歷史自覺推進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。心懷人民、不謀私利，才能有徹底自我革命精神;堅持真理、修正錯誤，敢于檢視自身、常思己過，不諱疾忌醫、不文過飾非。這是黨保持先進性、純潔性的關鍵，也是推進自我革命的基礎。自我革命精神，作為中國共產黨鮮明的政治品格，為建筑企業高質量黨建提供了強大動力與科學指引。

　　(一)推進自我革命有利于保持企業黨的先進性和純潔性

　　在建筑企業中，黨組織肩負著引領企業發展方向、凝聚職工力量、推動企業高質量發展的重要使命。然而，隨著市場經濟的復雜變化和企業規模的不斷擴大，企業黨組織面臨著各種利益誘惑和思想沖擊。推進自我革命，能夠促使企業黨組織時刻保持清醒頭腦，自覺抵御各種歪風邪氣和腐敗行為的侵蝕，防止思想滑坡、作風蛻變。通過自我革命，企業黨組織可以不斷自我凈化、自我完善，剔除不符合黨的性質宗旨的雜質，保持黨的先進性和純潔性，確保黨組織始終成為企業發展的中流砥柱。

　　(二)推進自我革命有利于鞏固企業中黨的領導地位

　　黨的領導是建筑企業發展的根本保證。黨組織在企業經營管理和生產運營過程中，承擔著引領方向、統籌大局、保障落實的重要使命。然而，黨的領導地位并非一勞永逸，需要通過不斷自我革命來鞏固和強化。通過自我革命，企業黨組織能夠及時發現和解決自身存在的問題，提高黨組織的凝聚力和戰斗力。同時，自我革命能夠增強黨組織的公信力和號召力，贏得廣大職工群眾的信任和支持，進一步鞏固黨在企業中的領導地位。

　　(三)推進自我革命有利于推動企業全面從嚴治黨向縱深發展

　　全面從嚴治黨是新時代黨的建設總要求，也是建筑企業黨建工作的必然選擇。在企業中推進自我革命，能夠促使黨組織以更高的標準、更嚴的要求落實全面從嚴治黨各項任務。通過自我革命，企業黨組織可以加強對黨員干部的教育管理監督，嚴肅黨內政治生活，強化紀律規矩意識，營造風清氣正的政治生態。

　　(四)推進自我革命有利于增強企業黨組織的自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力

　　在新時代背景下，建筑企業面臨著諸多挑戰和機遇，黨組織需要不斷提升自身能力水平，以適應企業發展和市場競爭的需要。推進自我革命，能夠促使企業黨組織主動查找自身存在的不足和短板，有針對性地加以改進和提升。通過自我凈化，清除內部的不良因素;通過自我完善，優化組織結構和工作機制;通過自我革新，突破傳統思維和工作模式;通過自我提高，提升黨員干部的素質能力和工作水平。

　　二、以自我革命促進建筑企業高質量黨建發展的實踐路徑

　　黨的建設與自我革命相輔相成，自我革命為黨的建設注入強大動力，黨的建設為自我革命提供制度和機制保障。必須始終堅持自我革命，持續推進黨的建設工程，以高質量黨建為建筑企業發展提供堅實的組織保障和強大的政治引領。

　　(一)以政治建設的自我革命錨定企業發展的正確方向

　　政治建設是黨的根本性建設，決定著黨的建設方向和效果。在建筑企業中，以政治建設的自我革命為引領，就是要堅決貫徹黨的路線方針政策，確保企業始終沿著正確的政治方向發展。通過強化政治意識，教育引導黨員干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保黨中央的決策部署在企業落地生根。具體而言，建筑企業應將黨的政治建設融入企業治理的各個環節，建立系統化的學習機制。

　　(二)以思想建設的自我革命永葆企業發展的初心使命

　　思想建設是黨的基礎性建設，是凝聚人心、匯聚力量的重要源泉。在建筑企業中，思想建設不僅是黨組織保持先進性和純潔性的關鍵，也是推動企業高質量發展的核心動力。建筑企業要以思想建設的自我革命為抓手，持續加強黨的創新理論武裝，深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系內容，引導黨員干部牢記初心使命，增強服務人民的責任感和使命感。

　　具體而言，建筑企業應將思想建設融入企業文化和日常管理中，通過多層次、多形式的學習教育活動，推動黨的創新理論深入人心。

　　(三)以組織建設的自我革命確保企業管理的紀律嚴明

　　組織建設是黨的建設的重要內容，是黨的戰斗力的組織保障。建筑企業要以組織建設的自我革命為支撐，優化黨組織設置，完善黨組織運行機制，確保黨的領導貫穿企業管理全過程。具體而言，通過強化黨員教育管理，不斷提高黨員干部的政治素養和業務水平，鍛造一支忠誠、干凈、擔當的高素質干部隊伍。

　　(四)以作風建設的自我革命夯實企業發展的群眾基礎

　　作風建設直接關乎黨的形象和人心向背。建筑企業必須以作風建設的自我革命為抓手，堅決整治“四風”問題，尤其是形式主義和官僚主義。通過深入開展作風整頓，切實為基層減負，優化工作流程，提升工作效能，確保企業各項決策部署落地落實，以優良作風凝聚人心、推動發展。具體而言，就是要通過加強與職工群眾的聯系，傾聽職工訴求，解決職工實際困難，增強職工的獲得感和幸福感。

　　(五)以紀律建設的自我革命錘煉企業發展的鋼鐵意志

　　紀律建設是全面從嚴治黨的關鍵舉措和治本之策。建筑企業必須以紀律建設的自我革命為堅實保障，持續強化紀律規矩意識，不折不扣地執行黨的各項紀律，尤其要突出政治紀律和組織紀律的剛性約束。具體而言，就是要通過完善監督機制，加強對重點領域和關鍵環節的監督，嚴肅查處違規違紀行為，營造不敢腐、不能腐、不想腐的良好氛圍。

　　(六)以制度建設的自我革命塑造企業發展的規范體系

　　制度建設是黨的建設的長遠之策和根本保障。建筑企業應以制度建設的自我革命為重要支撐，著力健全和完善黨建制度體系，將黨的全面領導深度融入企業章程和各項管理制度中，確保黨的領導有章可循、有法可依，為企業高質量發展夯實可靠的制度基礎。具體而言，就是要以優化制度流程為基礎，以強化制度執行為關鍵，推動企業管理向更高水平的規范化和科學化邁進。

　　綜上所述，以政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設以及制度建設的自我革命促進建筑企業高質量黨建發展，是貫徹落實新時代黨的建設總要求的具體實踐，也是推動建筑企業實現高質量發展的必然選擇。建筑企業必須堅持以自我革命精神為引領，以高度的政治責任感和使命感，將企業發展與國家發展戰略緊密結合，積極參與重大項目建設，助力新型城鎮化建設、鄉村振興戰略實施等國家重大戰略部署。以高質量黨建推動企業高質量發展，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量，書寫新時代建筑企業的壯麗篇章。

　　作者劉炫里系華北電力大學(北京)馬克思主義學院碩士在讀