為深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神，持續(xù)鞏固深化作風建設成果，筑牢干部職工廉潔從業(yè)思想根基，6月13日，軌道分公司黨委副書記、總經理陳彥鵬一行赴廣州經營中心開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育座談會。分公司副總經理李金成、人力資源部負責人及廣州經營中心全體員工參會。

　　此次專題會議上，經營中心全體人員對照崗位要求，從思想覺悟、履職效能、紀律規(guī)范等維度開展自我檢視，聚焦中央八項規(guī)定執(zhí)行中的堵點、盲點提出優(yōu)化思路，并對工作推進及個人生活中的實際困難進行充分交流。會議過程中，陳彥鵬結合廣州經營中心運營現(xiàn)狀，系統(tǒng)闡述了深化落實中央八項規(guī)定精神的必要性與緊迫性，著重強調作風建設是保障中心戰(zhàn)略目標落地、提升核心競爭力的關鍵所在，必須以持續(xù)化、常態(tài)化的舉措夯實根基。

　　陳彥鵬圍繞經營中心發(fā)展規(guī)劃，就中央八項規(guī)定的貫徹落實作出部署。他強調，聚焦招標采購、客戶接待等關鍵環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行廉潔規(guī)范;管理團隊要主動下沉基層，通過調研走訪精準把握員工關切，以需求導向優(yōu)化工作機制、改進服務質量;在問題整改工作中，需構建動態(tài)管理機制，細化任務分工、明確時間節(jié)點，確保群眾訴求全流程跟蹤、閉環(huán)式解決。同時，陳彥鵬要求全員強化責任擔當，以協(xié)同思維凝聚發(fā)展動能，將問題整改成果轉化為經營提質增效的新動力。此外，他還提出要完善雙向溝通機制，激發(fā)員工參與治理的積極性，通過源頭預防與現(xiàn)場處置相結合，切實提升經營管理質效。

　　本次座談會不僅是一次思想的再統(tǒng)一、認識的再深化，更是一次行動的再動員。軌道分公司廣州經營中心全體員工將以此次學習教育座談會為契機，時刻自重自省，嚴守紀法規(guī)矩，持續(xù)改進工作作風，將中央八項規(guī)定精神真正轉化為履職盡責、擔當作為的自覺行動，以更加清正廉潔、務實高效的姿態(tài)，為企業(yè)在華南市場的深耕發(fā)展筑牢根基、保駕護航。（馬明聰）