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今年是他來到中冶時代置業公司的第五年，這五年的時間，在領導和同事的熱心幫助和自己的積極努力下，他的業務素質和工作能力有了很大提高，順利完成領導安排的各項工作。

自入職以來，王鵬立足本職崗位，圓滿完成了各項任務。通過在工作中努力學習實踐、梳理總結、反思提高，工作能力得到了進一步得到了提升。

在實踐演練與對標學習中不斷提升自身綜合素養。入職以來，榮獲中冶集團優秀團干部、唐山市工會積極分子、集團公司優秀通訊報道員等多項榮譽。

在同事休產假的情況下主動擔起兩個公司的年報編制工作以及審計等相關工作;日常以大局出發，積極配合相關部門的工作;主動總結財會知識和工作經驗，分享他人，幫助他人快速..

入職五年來，他已由一個懵懂的職場新人蛻變為一名能獨當一面的崗位能手。部門主責的投資拓展、企業管理、信息化建設三方面不同領域的工作，都能做到游刃有余，有條不紊的..

李山以滿腔干實事的激情實現了從“跟跑”到“領跑”的職業生涯蛻變，成為項目建設的“技術大拿”。他一直扎根建筑一線從事技術工作，一路成長為“工作多面手”“復合型人..

尚和府項目(施工端)工作，經歷了從開發端口到施工端口全流程工程管理經驗的學習積累與歷練考驗，現將三年以來的主要工作經歷與成績跟大家交流分享。

中國二十二冶時代置業公司在繼續加強基層黨建工作的同時，也做好黨建創新工作，牢固樹立“抓黨建就是抓生產經營，抓黨建就是服務職工群眾和促進企業發展”的理念。

中國二十二冶時代置業公司積極拓展“三通道”，以制度“活”水激發人才活力，致力于將企業打造成讓人才施展拳腳的天地，以實現人才與企業共贏。

市場瞬息萬變，企業管理當然也不可一成不變。中國二十二冶時代置業公司人力資源精細化管理隨著企業發展環境和要求的改變而探索與創新，努力踐行著應有的責任與義務。