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人力資源管理是企業經營戰略的重要組成部分，是企業開拓市場、贏得市場的堅實保障。中國二十二冶時代置業公司始終在深思如何將自有人才和引進人才打造成企業核心競爭力。

中國二十二冶時代置業公司一以貫之堅持黨建引領這個根本原則，強化黨建思維、注重黨建引領，助推工程項目建設提速、增效，真正實現“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發展”的..

中國二十二冶時代置業公司對機關職能部門及其業務板塊重新進行了規劃設定，從組織架構及資源配置上保障項目履約能力，提高項目管理效率。

中國二十二冶時代置業公司在保證工程安全、質量和工期的前提下最大限度降低施工成本，增強企業核心競爭力，使企業立于不敗之地。

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滿園的“廉”花綻放在每位二十二冶人的心中，清正廉潔是新時代的根本要求，也是平穩推進公司發展的有力保障，更是立信安身的重要根本。

中國二十二冶時代置業公司堅持以文化聚人心、以文化促發展、以文化塑品牌，持續推進特色文化建設和企業核心價值觀建設，塑造有特色的企業新形象。

中國二十二冶時代置業公司時刻叩問初心，對質量保持一顆敬畏之心，發揚魯班精神，在激烈殘酷的市場競爭中亮出一張最閃亮的“名片”。

中國二十二冶時代置業公司積極響應上級紀委號召，全力推進“清廉”建設，加強管理人員廉政教育，建立健全管理條例，全面激發廣大職工“廉動力”，推動公司持續平穩運行