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中國二十二冶裝配式公司充分認識到青年員工的中流砥柱作用，培厚青年員工成長的土壤，為青年員工的發展搭建廣闊的平臺，以青年員工的成長促進企業的健康發展。

中國二十二冶集團裝配化式公司始終盡力將涉及安全管理水平的全部因素盡力做到最優，以安全生產的精細化管理堵塞安全管理漏洞，杜絕安全事故的發生。

中國二十二冶集團裝配式公司安全環保工作穩扎穩打，確保安全文化理念深入人心，確保干部職工安全意識不斷增強，確保安全生產形勢長治久安。

中國二十二冶集團裝配式公司扎實開展對標提升行動，以加快建設一流企業為核心目標，以專業管理領域為重點內容，推動企業管理能力全面提升。

中國二十二冶集團裝配式公司堅持“抓生產同時抓安全”，把員工群眾的利益作為安全工作的根本出發點和落腳點，在員工中牢固樹立“安全第一”的思想不動搖。

中國二十二冶集團裝配式公司生產廠始終以治理體系和治理能力現代化為導向，聚焦管理、抓班組教育、抓規范管理、促品質提升，打出精細管理創效組合拳。

中國二十二冶集團裝配式公司預制構件生產車間通過開展“安全生產青年先行”青年安全生產示范崗活動，打通安全管理最后一公里，讓青春在施工一線閃光。

唐山銀行嚴格落實疫情防控要求、提高政治站位、履行企業責任，在做好常態化疫情防控工作的同時，扎實開展企業包聯幫扶工作，持續支持實體經濟發展。

企業生存和發展，人才是關鍵。中國二十二冶集團裝配式公司深耕細作，多措并舉精心打造素質過硬的人才隊伍，為公司高質量發展提供強大的人才支撐。

中國二十二冶集團裝配式建筑分公司在學習型黨組織建設過程中，通過深化學習意識、細化學習內容、亮化學習載體、量化學習指標“四化管理”建設學習型黨支部。