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中國二十二冶時代置業公司順應時代發展，為想創新、敢創新、會創新的青年人搭建平臺，使其活出時代的精彩，托起企業發展的新高度。

中國二十二冶時代置業公司對建筑工程中的“四管控”進行細節性的強化管理，并把管理事項滲透到實際建設中，使工程管理工作幫助企業施工建設水平不斷提高。

中國二十二冶時代置業公司拓寬思路、改進方法，讓安全管理更符合實際、更貼近人心，不斷提升安全管理的水平，筑牢安全生產的防線。

中國二十二冶時代置業公司持續拓展強化企業文化新路徑，打造具有房地產板塊特色的企業文化，以優秀的文化感召人、激勵人、凝聚人，興文化、塑品牌、展形象。

中國二十二冶時代置業公司思想一致、上下聯動、部門聯合“三措并舉”，進一步增強了責任意識、安全意識，確保企業嚴格落實安全主體責任。

中國二十二冶時代置業公司結合工程實際進行符合公司需要、符合員工口味的安全教育培訓，以“有的放矢”的安全培訓提升安全教育成效，防范安全事故的發生。

河北團省委開展了關于認定在新型冠狀病毒肺炎疫情防控和復工復產中“河北青年突擊隊”工作，認定中國二十二冶集團12支青年突擊隊為“河北省青年突擊隊”。

中國二十二冶時代置業公司黨委緊緊圍繞“強基提質，效益再提升”主題主線，堅持“聚焦務實出效、創新拓展共享”黨建工作方針，全力為公司生產經營提供堅強政治保障。

2023年，中國二十二冶時代置業公司黨委工作將圍繞“聚焦務實出效，創新拓展共享”的總思路，聚焦一條主線，形成兩輪驅動，錨定三個目標。

2022年，中國二十二冶時代置業公司工會推動基層活力，促進陣地服務，提升工作品牌，將工作落實到位，努力成為職工信賴的“娘家人”。