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中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司生產(chǎn)廠團(tuán)支部是一支技術(shù)實(shí)力雄厚、具備極強(qiáng)吃苦精神和奉獻(xiàn)精神的隊(duì)伍，作為黨的助手和后備軍。

2022上半年，裝配式公司紀(jì)委全面落實(shí)上級黨委、紀(jì)委的工作部署和要求，不斷強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，推進(jìn)精準(zhǔn)高效監(jiān)督，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，扎實(shí)開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作

當(dāng)越來越多的“95后”走上工作崗位，他們自身呈現(xiàn)的新特點(diǎn)和對單位、崗位的更高要求給企業(yè)的人才隊(duì)伍建設(shè)提出了一項(xiàng)新的課題。

中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司為解決人手經(jīng)驗(yàn)不足，新入職員工無法快速適應(yīng)等問題，創(chuàng)新形式，努力破解人才隊(duì)伍良莠不齊困局，讓青年員工迅速成長，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

看著這對最強(qiáng)CP，伴隨著跳動(dòng)的敲擊聲，迎來了中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司導(dǎo)師帶徒簽約儀式。中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司在導(dǎo)師帶徒工作開展中

中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司結(jié)合五礦集團(tuán)、中冶集團(tuán)數(shù)字化轉(zhuǎn)型要求，對標(biāo)同行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例，打造智慧化企業(yè)大腦，推動(dòng)公司數(shù)字化平臺(tái)建設(shè)，以數(shù)字信息化應(yīng)用

近日來，中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司各系統(tǒng)、各項(xiàng)目的微信群頻繁發(fā)布消息，上傳各項(xiàng)例會(huì)的會(huì)議紀(jì)要，需要督辦的具體事項(xiàng)及下步工作安排。

中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司聚焦品質(zhì)效益提升，以科技為引領(lǐng)，以創(chuàng)優(yōu)為抓手，不斷提高公司科技創(chuàng)新水平，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司的食堂，承載著機(jī)關(guān)、生產(chǎn)廠、設(shè)計(jì)研發(fā)中心近二百余人的伙食烹飪?nèi)蝿?wù)，食堂建設(shè)對增強(qiáng)職工凝聚力和歸屬感。

中國二十二冶集團(tuán)裝配式公司緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，創(chuàng)新工作思路與方法，著力建設(shè)高素質(zhì)的青年員工隊(duì)伍，公司針對部分崗位人員新老交接不平衡。